长庆油田采油五厂健康企业创建工作成效显

阳光讯（苗娟 张林 记者 郑玮）“听着健康知识普及的广播，看着餐厅里合理膳食的宣传画，脑海里充斥着体育馆增强体质的大标语……我知道，每个人都是自己健康的第一责任人，从当下做起，从点滴做起，健康企业创建受益的不仅仅是企业，更是我们自己！”长庆油田采油五厂健康企业创建工作启动后，一名女工就是在这样的氛围中，通过合理膳食、适量运动、规律作息成功减重15公斤，不仅收获了健康的身体，更收获了阳光心态。当然，这仅仅只是该厂健康企业创建工作成效显的一个缩影。

据悉，自该厂被确定为长庆油田唯一一家创建集团公司健康企业试点单位以来，该厂高度重视，牢固树立践行“大卫生、大健康”“生命至上、健康无价”的理念，坚持员工健康和安全生产并重，第一时间成立以厂党政主要领导为组长的领导小组，集思广益研究部署健康企业创建工作，制定下发《第五采油厂健康企业创建实施方案》，明确思路目标、压实部门责任、划定时间节点，特别是编制了包括健康制度、健康环境、健康管理与服务和健康文化等四大类的68项任务清单，引导全体干部员工抓好落实，为高质量发展提供坚实可靠的健康安全保障。

思想是行动的先导。为了树立全员健康理念，该厂一方面充分利用宣传手册、展板、标语、网络、广播等载体加大宣传力度，另一方面通过健康培训进一线、“职业健康达人”培育选树、员工健康知识竞赛等多种形式，全面提升健康管理业务人员管理水平，以及员工自我健康管理意识和能力。

一分安排，九分落实。在健康企业创建过程中，该厂以提升企业健康管理水平和员工健康意识为目标，聚焦职工健康需求，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境为重点，对标清单，一项一项抓推进，一项一项抓落实，总结形成了“六化”典型做法，即健康管理“数字化”、健康知识“普及化”、疾病管理“体系化”、体育锻炼“多元化”、心理干预“定制化”、健康环境“低碳化”。就比如说大家都比较熟悉的体育锻炼“多元化”，该厂为1208个住人井场、270个住人场站配备哑铃、跳绳、腹肌轮等健身器材，在作业区、井区建立建设房（室）74个，职工健身场所覆盖1547处，让“处处都有健身所、人人下班能健身”成为现实，同时，还通过培训、比赛、展演等丰富多彩的形式，积极引导员工高质量参与体育锻炼，增强体质。12月15日，该厂刚刚成功举办了第一届“姬塬杯”太极拳比赛，就吸引了数十名爱好者参加，获得组合赛第二名的刘泽民说道：“健康企业的创建让我们知道怎样才能更好做到劳逸结合、快乐工作、健康生活，现在我身边同事的身体素质都明显变好了。”

经过广大干部员工坚持不懈的努力，目前，该厂不仅收获了《员工健康管理实施办法》《员工健康检查及评估管理规定》等多项管理制度，更加科学规范地指导健康企业管理；还收获了基层站队QHSE建设达标、健康环境友好型企业建设、绿色低碳新能源综合示范基地建设大步向前等显著成绩，持续夯实健康企业建设的硬件基础；更重要的是“以人民为中心”的发展思想全面贯彻落实到企业各项决策部署和实际工作，全员健康素养得到显著提升、员工队伍健康指标明显改善，全面奏响了企业建设与员工健康协调发展的最动人音符。

编辑：李诚

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