随州健全激励机制 筑牢母婴安全防护网

荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员 吕晓梅）1月5日笔者从随州市卫健委获悉，该市出台政策明确各级医疗机构和人员职责，有效地保证了母婴安全。

据了解，2020年针对母婴安全工作面临的“出生人口下降、服务能力下降、竞争无序上升、高危孕产妇上升、宣传力度弱化、管理力度弱化”现状，随州市出台了《随州市母婴安全工作职责（试行）》，进一步明确村级保健员、各级助产技术服务机构、急危重症孕产妇及新生儿救治与转诊中心工作职责，建立激励机制，筑牢母婴安全网络，确保全市母婴安全。

为落实好《随州市母婴安全工作职责（试行）》，该市卫生健康委加大行业管理力度。通过举办“华中科技大学同济医院胎儿医学沙龙——随州行暨随州市产科实用技能培训班”等培训方式，进行产前筛查、诊断、咨询等常见问题与建议、产后出血的防控策略、阴道助产及新生儿复苏等产科技术培训和产后出血急救演练，以提高产科服务质量和新生儿医疗保健水平，解决临床实际问题。

同时，该市通过督导检查的方式，进行重点问题的专项督导和半年工作督导，对发现的一级医疗机构存在超范围开展不符合所属医院级别业务的现象、临床常见疾病的处理规范及危急重症病的应急演练不到位、高危阳性因素评估分级错误、不具备评色资格违规评色等问题进行通报，提出整改措施并跟踪督办各单位有效整改，提高服务质量。对达不到《湖北省助产技术服务管理办法》等相关标准或年分娩量少于50的医疗机构逐步取缔其助产技术服务资质，形成了镇办卫生院以保健为主，市、县级医疗机构以助产为主的母婴安全医疗保健模式。

而且，该市通过目标考核的方式，实行奖惩制度，对落实母婴安全工作职责不力或发生母婴安全不良事件的相关单位和人员进行责任追究，严格将追责结果与不良医师记录、评先评优、助产机构审批与校验挂钩，并在年底工作目标考核中进行通报。对落实母婴安全工作职责好的单位及个人，在基本公卫、工作目标、母婴安全等工作考核时进行奖励。

《随州市母婴安全工作职责（试行）》实施以来，该市妇幼专科建设速度明显加快，专业队伍能力全面加强，服务人群健康指数全面提升，妇幼服务全局意识加强。下一步，该市将进一步完善配套措施，不断创新工作思路，稳步提升技术服务水平，保障妇女儿童安全。

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