职工健康管理专题培训

职工健康管理专题培训

企业健康管理“职业健康、员工身心健康”是企业整体管理的核心部分，事关企业赢得竞争力的基本保障。自2020年新冠肺炎发生以来，疫情严重威胁建材企业及有关单位职工的身心健康和复工效率。为助力建材企业及有关单位做好疫情防控中复产复工及员工的健康管理，提高员工自我防护意识和自我防护能力，疏解员工在疫情下产生的焦虑、抑郁等健康情况，2022年中国建筑材料联合会组织中国建筑材料联合会培训中心、中国建筑材料企业管理协会拟汇集优质资源，组织开展职工健康管理专题培训。

一、培训对象

各建材企业、机关事业单位（含高校、科研院所）及有关单位所有人员。

二、培训时间

学习时长为2个月，开始时间根据委托单位需要确定。

三、培训内容

通过健康顾问，为企业的健康管理科学设置培训内容，以“心理健康、保健养生、疾病预防”三个模块结构内容。从日常的饮食、心理、起居以及工作方面进行指导干预，帮助员工保持积极向上的工作生活态度，提高广大员工的健康意识，提升企业员工健康管理水平，进而提高企业管理基准。课表请查看附件。

四、培训环节及考核

（一）学习环节

1. 课程学习：参训学员须完成不少于30学时（45分钟/学时）课程学习任务，所列内容大于30学时，学员可结合自身工作实际自主选择学习。

2. 研修总结：培训后期，参训学员结合所学知识和工作实际，撰写一篇不少于500字的结业报告作为研修成果，要求主题鲜明、语言通顺、条理清晰、结构完整、逻辑严谨。

（二）考核要求

培训确定了以“基于任务”和“关注过程”为原则的考核方法，将从过程性与获得感两个维度对学员进行考核，完成各项培训考核要求且总成绩达到80分及以上的学员可在线打印学时证明，学习时长可计入继续教育培训学时。

考核维度

考核内容

分数

过程考核

课程学习：完成不少于30学时（45分钟/学时）的视频课程。平台自动记录学时。

80分

结业考核

研修总结：培训后期，鼓励参训学员结合所学知识和工作实际，撰写一篇不少于500字的结业报告作为研修成果，要求主题鲜明、语言通顺、条理清晰、结构完整、逻辑严谨。

20分

说明：完成各项培训考核要求且总成绩达到80分的学员可在线打印学时证明，学习时长可计入继续教育培训学时。

五、报名学习流程

本次培训为网络培训，依托“建材学习公社”组织实施。通过单位组织团报及个人单独报名的形式进行报名，报名后参训学员在“建材学习公社”（网址：www.jcpt.org.cn）首页，点击“个人学习中心”，通过手机验证码登录，即可进入参加培训学习活动，也可直接下载移动客户端（建材学习公社App）随时登录学习。

1.单位组织团报：各单位根据企业人才培养需求统计学员名单，进行线下统一报名（包含核算、缴费等），成功报名后即可登陆学习；

2.个人单独报名：学员登陆“建材学习公社首页”或“建材学习公社APP”注册-登录-线上报名-缴费等，报名成功后开始学习。

3.达到考核标准可获得由中国建筑材料联合会培训中心和中国建筑材料企业管理协会联合颁发的学时证明，作为职称评审及继续教育的认证。

六、报名咨询

咨询电话：010-60217115

联系电话：13811289074、13811366347 

邮    箱：jcpt@jcpt.org.cn

附件

“职工健康管理专题培训”课程列表

模块一：心理健康

序号

课程名称

1

压力管理与心理健康促进

2

网络互联时代与心理健康促进

3

女性的心理素质提升与职业发展

4

职业焦虑与心理调适

5

职业倦怠的应对策略

6

职业心理素养与竞争力提升

7

人际关系的建立与调适

模块二：保健养生

序号

课程名称

1

食品安全基础知识

2

运动、营养与健康

3

糖尿病的饮食治疗

4

基于文化自信，谈中医药养生保健知识与方法

模块三：疾病预防

序号

课程名称

1

中医帮您找准病根调血糖

2

颈椎病的自我防治

3

从消化系统疾病防治谈中医与西医的整合

4

脑血管病的预防与治疗

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网址: 职工健康管理专题培训 https://www.trfsz.com/newsview124315.html