盛世康和健康管理有限公司

公司成立六年以来，本着以提升民众生命质量为使命，为广大受众群体提供以“个人疾病风险控制”为核心内容的系统的健康管理服务。 2008年4月25日在北京政协礼堂隆重的召开了我国首次中华健康管理会议，此次会议盛世康和被评为“中华健康管理示范单位”，总经理被评为“中华健康管理杰出人物”。在社会各界的大力支持下，通过管理的不断完善，业务的不断创新，取得了良好的经济效益和社会效益，在业内建立了良好的信誉。

公司logo

盛世康和的徽标采用了科学理性的人体形象，整个图案以蓝色为主的色调，代表着理性与严谨的做事风格，首先图形中的人的形象体现了企业以人为本，科学创造健康的文化内涵，其次的人体外围的轨道以宇宙星球为主题，表达了盛世康和全方位系统的生命管理体系。图形外围的橄榄枝向人们传达着盛世康和崇尚科学前沿国际化的理念。图形下方用流畅清秀的黑色柳叶字体书写公司的名字：盛世康和，彰显出康和人在健康管理道路上的自信与从容。整个标志充满西方韵味的美学时，有深具东方的人文格调；灵动的蓝色与庄严的黑色相结合，时刻凸显盛世康和健康管理的社会责任和历史使命。

全国高科技健康产业工作委员会现代病防治专业委员会是为实现我国健康产业的高技术产业化，同时为全国健康和国家繁荣昌盛服务的一个行政机构。主要是以“政府行为推动，市场行为实施”的工作方式开展健康事业工作的。它是盛世康和作为机关机构的执行单位与合作单位。而盛世康和机构就是此机构的执行单位，也肩负着市场的行为实施。

成立于1989年的国家医学教育发展中心是由国家卫生部批准成立的国家及医学教育机构。盛世康和健康咨询有限公司正是在该中心的健康促进工作委员会的指导下开展健康管理工作的，盛世康和也希望能够通过国家医学教育发展中心的大力支持来共同提高人民健康水平、推动健康产业蓬勃发展。

这个是同济医学院公共卫生学院与盛世康和共同主办的由国家卫生厅负责的中国健康管理师教育发展实习基地的铜牌，本企业是全国首家在医学教育发展领域中开展预防医学教育工作的事业单位，也可以说是本企业在健康教育发展中的延续，也标志着盛世康和在健康产业发展的道路上正在不断培育着新的血液。

4月在北京政协礼堂举办的首届“健康管理示范单位”的评选，最终从评出的30多个候选单位中获取了“2008中华健康管理示范单位”的荣誉称号。在全国只有10家健康事业单位获此殊荣。与此同时，公司总经理孙煜昊主任在此次荣获“2008中华健康管理杰出人物”称号，这两个奖项是国家对于健康管理事业最高的嘉奖。可想而知国家对健康产业的高度重视，同时也印证了盛世康和在健康管理这条道路上这么多年的辛勤劳动与付出，激励着在这条服务国民、健康中国人的光荣与艰巨的道路上继续下去。

盛世康和也是致力于现代健康管理事业的机构，是湖北省乃至全国推选健康管理服务的先行者，也是最全面、最专业的致力于健康教育、健康管理事业的机构，并且在省内得到了省卫生厅、省疾控中心的大力支持。

[ 企业文化 ]

战略理念：

经营理念：

以市场为导向，以客户为中心，诚信经营，共同发展

目标理念：

打造让经销商放心，用户满意，使员工自豪的一流企业

顾客理念：

用户至尊，信誉为本

发展理念：

外塑形象，内强素质，狠抓质量，以高新技术打造国际优质产品

文化理念：

以人为本,求真务实，团结奋进，变革创新

精神理念：

关爱人类，贡献社会，共创美好未来

行动理念：

诚实做人，踏实做事，勤奋敬业，精益求精

自2000年，国家“九五”、“863”科技攻关新成果产品——奥利其善壳寡糖研制成功并通过国家科委鉴定，获得“科学技术成果鉴定证书”后，如何将这一造福人类的公众营养改善计划更好更快地推广，是摆在中国科学院大连化学物理研究所1805课题组面前的一个重要课题。经相关领导和专家组的反复论证筛选，最终选定湖北作为全国第一个壳寡糖推广试点地区。2002年，孙煜昊主任作为第一批推广自愿者怀揣坚定的理想，毅然奔赴武汉，在极其艰苦的条件下，带领几位志同道合的专家教授，开始了中国第一个壳寡糖产品---奥利奇善的推广工作。

当时的糖生物工程，在民众眼里还是个完全陌生的领域,甚至对于许多医学专家来说,壳寡糖这个词都是第一次听说。

一切都是从零开始。

2002年初，湖北省老干部活动中心，盛世康和的第一个工作站成立了。虽然设备简陋，条件艰苦，但是孙主任和专家教授们的真诚和对科学严谨的态度感染了很多人，让许多寻找健康途径的人找到了一条崭新的健康之路。2002年5月13日，湖北省老干部活动中心的工作人员赵荣华成为第一个使用壳寡糖的人。7年后，当有人问起她当初的决定时，她说：“因为我信任他们，所以我使用了奥利奇善，当时许多人认为的糊涂的决定，看来是最明智的选择。”如今，赵荣华女士不仅是武昌的第一个服用者，全武汉市的第一个服用者，湖北省的第一个服用者，据统计，更荣升为全国的第一个服用者，她的名字也将载入壳寡糖成果推广的史册!

2002年10、11月，盛世康和在汉口和青山老干部活动中心分别开设了第二个第三个工作站。在接下来的时间里，奥利奇善推广工作站在武汉三镇如雨后春笋般相继建立起来。随后的7年中，象赵女士这样关注健康相信科学的老朋友们在汉口、青山和全省越来越多的加入到康和这个充满着快乐和真诚的大家庭里来。

2003年，孙主任邂逅时任全国高健委现代病防治专业委员会主任的鄢潇先生，两个有思想、有抱负、有责任的年轻人走到一起，共同揭开了中国糖生物工程推广历程上的新篇章，在全国高健委的领导下，盛世康和健康管理中心广泛与各社会团体，单位开展合作，并得到各级政府相关部门的大力支持。在湖北省范围内开展了规模宏大影响深远的“武汉市中老年多发性疾病促进工程”、“湖北省中老年健康促进工程”、“湖北省中老年健康金桥工程”等大型健康促进活动。以工程为依托，普及科学理念，推广科技成果。取得了良好的社会效应。受众人数高达四十万以上，壳寡糖的使用者逾万人。

在这种巨大的社会效益和媒体的影响下，湖北省成为中国糖生物工程推广史上规模最大，工作最具成效的地区。

2005年，北京，天津，西安，广州，福建等地的推广者纷纷来到武汉学习交流经验，在不到一年的时间内，在武汉的指导下，北京大众，天津民众，福建大众等一大批糖生物工程推广的专业机构相继成立。当时的中国，一场声势浩大、规模持久的糖生物技术成果推广高潮在全国蔓延，而这一切的开端和核心就在湖北。

然而，木秀于林，风必摧之，一场重大的挫折来临了，这场突如其来的风波也考验着这群执着的推广者。2005年末,当湖北糖生物工程技术成果推广达到一个高潮的时候，许多不法商家开始鱼目混珠，甚至欺骗民众。一时间，冠以各种科技头衔的保健品，蜂拥而至。单纯、质朴的科技工作推广者们，自然不是奸商们的对手，很快，糖生物工程技术成果的推广遭到了前所未有的冲击。

与此同时，他们也面临着众多的诱惑和选择。市面上有上千种保健品，每一个保健品都希望自己有高贵的科技血统，为此，这些保健品公司用重金邀请他们加盟，但是我们的科技成果推广者们始终没有动摇。曾经有公司开出100万年薪的条件聘请孙主任，但是，都被他断然拒绝。

一边是重金相诱，一边是艰难维系。是去选择一个利润高的产品，还是继续耕耘？孙煜昊主任带着他的团队，最终选择了坚守！默默地用心血和汗水恢复着人们的信心。时隔几年之后，当我们问及他当初的想法，他只淡淡的说了一句话：我虽然只是一个科技成果推广者，但是，未来要成为一个优秀的企业家，而不是变成一个商人。

回首过去，盛世康和的发展历程就是中国糖生物工程推广历史的一个缩影。求真，务实，服务民众，充满社会责任感，相信科学，并致力于用科学技术提升人类的生活品质，是这些糖生物工作者共同的特性。正是这种特性和品格，使孙主任所带领的团队，逐渐成为中国糖生物工程推广史上的典范。

同时，在这个过程中，康和人发现，科技成果的真正价值在于改善人类的生活品质，而实现他必须依靠科学和系统的方法。糖生物工程技术成果的推广必须与改善民众生活品质这一根本宗旨相结合。把伟大的糖生物事业和改变人类生活方式的事业相结合。唯有这样才能跳出单纯为科技推广而推广的稚嫩怪圈，只有在科学技术与民众之间搭建起一座健康金桥，才能更好的实现科学创造健康。

“天行健，君子自强不息”，以往的挫折更加加强了盛世康和求真的企业文化，在不断地开拓进取中，2006年，“康和全健康管理”模式顺势而生，并付诸实践。大量事实证明，这一健康产业的新革命，不仅带来了全新的生活品质管理方式，也开创了中国健康管理的新模式！正如世界管理学宗师彼得德鲁克所说：一个企业如果能够改变人类的生活方式，那么他就能让世界震颤。康和人的实践，正实现着这一伟大的预言！

一份耕耘，一份收获，他们的付出也得到了相关管理部门和国内学术界的高度认可。

2008年，盛世康和荣获“中华健康管理十佳示范单位”，企业领导人孙煜昊先生荣获“中华健康管理十佳杰出人物”。

2008年底，中国糖生物工程学会，壳寡糖与人类未来健康工程执委会授予孙煜昊先生“中国糖生物工程技术成果推广终身成就奖”。

2009年，孙煜昊先生再度荣获“中华健康管理十佳杰出人物”。

2009年4月孙煜昊主任受到全国政协副主席顾秀莲同志的亲切接见.同月与卫生部副部长王陇德同志等多位中央领导共同出席“第三届中华健康管理论坛”并在主席台同台就坐。

此后在一次糖生物工程学会议上，一位著名的糖生物工程学家这样评价孙煜昊先生：“他是中国把糖生物科技成果的推广提升到全面改善民众,特别是改善中老年人生活品质事业的第一人，他和他所领导的盛世康和，必将成为中国科技与健康产业领域中最坚实、最持久的企业。因为这是一个关乎人类未来命运的事业与使命。”

康和人在荣誉面前并没有停止不前，如今的康和人正在用一种崭新的姿态，面对那个恒久的关乎民生的课题。用自己的行动一步步去鉴证实现“老有所依、老有所养”的伟大时刻的来临。

康和人愿和那些一直支持和关爱着我们伟大事业的老朋友们共同努力，不仅一起缔造这段光辉历史，而且共同去见证和体会这份来之不易的光荣！这样，我们就有足够的理由被历史所铭记！

证书

示范单位

武汉盛世康和健康管理咨询有限公司是一所以健康管理事业为中心的服务机构，它是由湖北省疾控中心健康教育所大众健康传播中心发起，由中国健康教育协会、中华预防医学会疾病风险控制专业委员会、全国高科技健康产业工作委员会、现代病防治专业委员会、国家医学教育发展中心、湖北疾病预防控制中心健康教育所等多家单位共同支持而组建的。

本公司拥有国家级专家资源网络和强大的专业技术力量，具备丰富的健康教育与健康管理服务经验，是湖北省推行健康管理服务的先行者。

健康管理服务平台运动康和健康原理，在现代生活方式的疾病，尤其是慢性疾病风险管理及行为干预方面具有较强的技术含量和可操作性，在国内健康管理领域具有领先水平。

盛世康和健康管理立足于以人为本，预防为主的方针，借鉴发达国家健康管理成功经验并结合国人生活方式与疾病发展的特点，运用预防医学、临床医学、生物信息学、营养学、心理学等成熟理论，借助IT支持系统的强大优势，紧紧抓住决定个人健康之关键的可控因素，以此创建出针对个人和人群的行之有效的健康管理方式。

本公司立足现有专业化常规健康体检设备的基础上，根据健康管理服务的需要，引进了国内最前沿的健康监测和健康评价技术与设备，其中包括MDI超高倍真彩显微镜检测仪、疾病易感性基因检测技术、肿瘤早期筛查技术、KNY健康风险评价系统、能量监测技术等，为健康管理业务的开展提供了重要的技术保障。

武汉盛世康和健康管理中心，作为我省疾病预防与控制新模式的先进单位，中心将以全新的健康理念、科学的健康干预措施、一流的服务水平，为省市城镇居民做好了健康管理，推动健康管理的创新与发展，提高居民的整体健康水平。

盛世康和的产品

健康管理公司是以为民众提供科学的观念、产品、服务和工具，提高民众的健康水平和生活质量的机构。

健康管理公司给顾客提供的产品有以下几种：

A，健康观念教育：主要是改变更新观念，发现顾客生活中观念上存在的问题。

B，关于生活品质提升的产品系列：为顾客提供观念、产品、服务和工具。未来对生活品质要求会越来越高。

C，科学生活的方案。

D，通过各种手段为顾客提供绿色通道。

E，健康促进工具将成为最主要的产品和服务。

a，体质维护系列

b，生活管家系列

c，方案促进系列

d，生活秘书提示系列

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