主任:晨间交接班就是形式主义,要改!站友:很有必要,必须进行
丁香园版主 @纳洛酮的护理天地 在社区发帖分享了她对医护晨会集体交接班的质疑:
每天,医院科室里的医护人员就会聚集在一起,参加科室集体交接班。可是,有多少医院的集体交接班真正发挥了作用呢?
有的主任天天迟到,科室医护人员每次都要等候,白白浪费了早晨宝贵的时间。
集体交接班,有的汇报一下当日的情况,也没什么新意,就走个形式。
还不如医护各自床头交接,直接来的短平快。大家也别走这个形式,浪费彼此的时间。下夜班医护,尤其是护士,也能早走一会儿。晨会集体交接班,你赞成取消吗?
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丁香达人 @血液科周其锋医生 是退休返聘主任医师,对集体交接班是这样子认为的:我国绝大多数医院的医护早交班制度(站立、背诵、集体),个人觉得这是形式主义的一种表现。据我所知,澳大利亚的医护交班(hand-over) 通常是:危重患者床头交接,非危重患者私下交班。
丁香园达人 @无底深渊却万里:这个必须有,有些事情必须通过交班沟通,危重患者病情变化医生和护士关注点也不同,也需要相互沟通,科室今天的工作安排也是这个时候进行传达的,绝对不仅仅是仪式感!
丁香园达人 @小豆芽与小白菜:我觉得晨会交接班还是必要的,毕竟医护交班侧重点不同,但是要严格提高其质量。那么如何提高质量呢?那就要求医护人员明确:1. 那些病人是重点交接的病人。2. 这个病人需要重点观察哪些方面的内容。3. 明确交接班内容,提炼精华,用语简洁,意思表达完整!
你觉得科室医护晨间集体交接班有必要吗?是形式主义还是工作必须?应该怎样让交接班更高效且有效呢?
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