强化司机健康管理 保障公共出行安全

为切实维护公交安全稳定运行，六安市公共交通行业认真贯彻落实《六安市人民政府办公室关于贯彻落实郑栅洁书记、王清宪省长重要批示精神做好全市公共交通车辆驾驶员健康管理工作的通知》文件精神，健全完善长效机制，严禁身体不适应、心理不健康的驾驶员从事公共交通营运，同时将公交驾驶员健康管理工作，纳入企业安全工作重点。

强化健康检查。严把公交驾驶员准入关，全市所有县区新聘用公交驾驶员必须通过三甲以上医院身体、心理健康体检。所有县区均已落实每年对公交驾驶员安排一次体检，并逐人建立健康档案。发现公交驾驶员身体条件不适宜继续从事驾驶岗位的，及时给予调整到站务、收款、安保、后勤保障等辅助岗位。市惠民公交公司、霍邱县、金寨县已落实公交驾驶员每日岗前血压测量。

强化心理辅导。每年定期邀请精神科专家，分批次对公交驾驶员开展心理健康辅导，帮助缓解工作压力、释放情绪。加强驾驶员心理健康动态监测，发现公交驾驶员心理压力过大或精神状态不佳时，管理人员及时介入，做好思想工作。3月9日-11日，市公交总公司邀请六安市第二人民医院医学心理学分会主任委员童庆好对全体公交驾驶员分批次开展心理健康讲座。3月8日-3月11日，市惠民公交公司邀请六安市第二人民医院临床心理科主任王昆对全体公交驾驶员分批次开展身心健康讲座。

强化人文关怀。定期对驾驶员进行家访，协调家属配合做好心理疏导和安全提醒，及时帮助解决驾驶员生活中的困难，提升驾驶员对企业认同感和归属感，确保公交驾驶员在工作中保持良好精神状态。

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