孕妇有什么权利？

中国的生育保险制度得到了广泛的推广。有关怀孕和分娩期间享受的主要福利（如产假、产妇津贴、医疗服务等）的问题，请咨询员工福利的人员或人力资源部员工，帮助您解答。别忘了，如果你丈夫的公司参加了生育保险，他也可以享受一定的津贴和假期！

劳动法孕产妇安全

如今，绝大多数孕妇是劳动妇女，因此怀孕和分娩往往是就业或复职的困难之一。如果你知道你在淮安应该享有的权利，并且计划好你的工作，你就有可能在产后回到工作岗位。以下是我国法律赋予孕妇的权利：

孕妇和产妇享有不被解雇的权利。即使在医疗期、产期、哺乳期，劳动合同期满，公司也不能解除劳动合同。

孕妇有权不减。

孕妇禁止使用铅、汞、苯等有毒物质劳动，在劳动范围内，也不允许做一些体力劳动、高空作业等。

孕妇在工作时间、工作量等方面享受相应的减免。

产假

法律规定中的妇女可享受90天的产假假期，包括15天的产前休息假、15天的难产额外产假和15天的多胞胎每多生一个婴儿额外产假。你丈夫也有权享受七天的陪产假。

生男孩的秘诀（专题）：

基础体温曲线图（专题）：

孕妇食谱大全（主题）：

孕妇饮食禁忌（专题）：

相关知识

什么是孕妇装
孕妇吃什么食物补铁 孕妇缺铁吃什么
孕妇禁忌食物有什么
孕妇睡什么床好呢
跨境侵权预警——孕妇睡眠枕头，美国外观专利侵权新下证！
孕妇枕有什么好处
丈夫陪产更有利于孕妇顺利生产
孕妇枕有什么作用
为什么孕妇多吃菠菜会对胎儿不利
孕妇产检都检查什么 孕妇产检有什么用？

网址: 孕妇有什么权利？ https://www.trfsz.com/newsview200637.html