首页资讯公司辞退孕妇，并没有提前告知，要不要额外支付1个月的工资？比如工作三年两个月是不是可以赔偿孕妇7个月＋1个月＝八个月？

公司辞退孕妇，并没有提前告知，要不要额外支付1个月的工资？比如工作三年两个月是不是可以赔偿孕妇7个月＋1个月＝八个月？

来源：泰然健康网时间：2024年12月02日 03:41

7小时前

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朋友欠钱不还怎么办最有效的方法没有借条

问题分析：若朋友欠钱不还且没有借条，可通过以下较为有效的方式解决。首先，尽量收集其他能证明借款事实的证据，如转账记录、聊天记录（包含借款相关内容）、证人证言等。这些证据可从侧面佐证借款行为的发生。其次，与朋友进行坦诚的沟通，明确告知其欠款的情况以及自己的需求，给对方一个还款的机会和期限，并保留好沟通的记录。若沟通后仍未还款，可通过向当地的人民调解委员会申请调解，由调解委员会主持双方进行调解，促使双方达成还款协议。若调解不成，可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提交收集到的证据，请求法院判令对方还款。在诉讼过程中，要注意诉讼时效的问题，一般诉讼时效为三年，从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。通过以上途径，有望维护自身的合法权益，追回欠款。

8小时前

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取保候审要不要交钱

问题分析：取保候审是否需要交钱，需根据具体情况而定。一般来说，取保候审可以采取保证金保证和保证人保证两种方式。若采取保证金保证，犯罪嫌疑人、被告人需向执行机关缴纳一定数额的保证金。保证金的数额由决定机关根据案件具体情况确定，最低金额通常为一千元。若采取保证人保证，无需交钱，但保证人需符合法定条件，如与本案无牵连、有能力履行保证义务、享有政治权利，人身自由未受到限制等。需要注意的是，不同地区、不同案件类型以及不同的决定机关，对于取保候审是否交钱的规定可能会有所差异。在实践中，司法机关会根据案件的性质、情节、犯罪嫌疑人的社会危险性等因素综合判断是否要求交钱以及交钱的数额等事宜。同时，被取保候审人在取保候审期间应当遵守相关规定，如未经执行机关批准不得离开所居住的市、县等，否则可能会面临没收保证金等后果。

12小时前

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如果有人用私照威胁我怎么办

问题分析：如果有人用私照威胁你，你应当立即采取以下措施：首先，保持冷静，不要惊慌失措，避免因情绪激动而做出更不利的行为。其次，收集证据，尽可能多地保存与威胁相关的所有信息，如威胁的文字内容、发送的时间、对方的联系方式等，这些证据在后续的处理中非常重要。然后，及时向当地公安机关报案，详细陈述事情的经过和相关证据，配合公安机关的调查工作。公安机关会根据具体情况采取相应的措施，对威胁者进行调查和处理。同时，你也可以考虑寻求专业的心理咨询帮助，因为这种被威胁的经历可能会对你的心理造成一定的影响。此外，在日常生活中，要注意保护自己的隐私，避免将私照等敏感信息随意泄露给他人，以防类似情况的再次发生。

11小时前

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强制猥亵罪缓刑的几率有多大

问题分析：强制猥亵罪缓刑的几率受多种因素影响，难以确切给出一个具体数值。一般来说，主要取决于以下几个方面：其一，犯罪情节的轻重。如果犯罪行为情节较为轻微，例如强制猥亵的手段相对温和、未造成严重后果等，缓刑的可能性相对较大。其二，悔罪表现。犯罪嫌疑人是否真诚悔罪，积极配合调查，赔偿被害人损失等，这些表现会对缓刑的判定产生积极影响。其三，社会危害性。综合考虑犯罪行为对被害人身心的伤害程度、对社会秩序的影响等，若社会危害性较小，缓刑的几率可能会增加。其四，前科情况。如果犯罪嫌疑人没有其他犯罪前科，初犯且在此次犯罪中表现出一定的悔改意识，相较于有前科的情况，缓刑的机会可能会更高一些。然而，即使满足上述某些条件，也不能保证一定能判处缓刑，最终是否适用缓刑仍由法院根据案件的具体情况进行综合裁量。

9小时前

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草签合同和正签合同内容一样吗

问题分析：草签合同和正签合同的内容通常是一样的，但在一些细节和法律意义上可能存在差异。草签合同是双方初步达成协议的一种形式，它往往只是对主要条款的大致约定，可能存在一些未完善或待确定的内容。而正签合同是在草签合同的基础上，经过进一步的协商、修改和完善后正式签署的合同，其内容更加详细、准确、具有法律效力。从内容角度看，一般来说，正签合同会对草签合同中的条款进行细化、明确和补充，以确保合同的完整性和可操作性。例如，对于一些模糊的表述会加以界定，对于一些可能存在歧义的条款会进行解释和修正。然而，如果在草签合同到正签合同的过程中，双方对某些条款进行了重大修改或调整，那么合同内容就可能不同。但这种情况通常需要双方明确约定，否则应以正签合同的内容为准。总之，草签合同和正签合同的内容通常是一致的，但正签合同具有更高的法律效力和确定性。在签订合同过程中，双方应仔细核对合同内容，确保其符合自己的意愿和利益。

4小时前

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离婚孩子抚养权一定要分配吗

问题分析：离婚时孩子抚养权并非一定要进行分配。在一些情况下，法院可能会根据具体情况作出不同的处理。如果双方都愿意抚养孩子且协商一致，法院会尊重双方的意愿，确定由一方抚养孩子，另一方支付抚养费等相关事宜。然而，如果双方无法就孩子抚养权达成一致，法院通常会综合考虑多方面因素来决定抚养权的归属。比如孩子的年龄、性别、生活习惯、父母的经济状况、抚养能力、教育背景、与孩子的感情等。一般来说，更有利于孩子身心健康和成长的一方会更有可能获得抚养权。此外，如果父母中有一方存在严重不利于抚养孩子的情形，如虐待、遗弃等，那么法院一般不会将孩子抚养权判给该方。总之，离婚时孩子抚养权的分配并非绝对，法院会根据具体情况进行综合考量和判断，以确保孩子的权益得到最大程度的保护。

15小时前

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挪用公款5万元如何处理

问题分析：挪用公款5万元属于较为严重的违法行为。一般来说，挪用公款5万元已达到刑事立案标准。司法机关会依法追究行为人的刑事责任，可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。同时，行为人还需承担相应的民事赔偿责任，即需将挪用的5万元公款归还单位，并对单位因挪用公款所遭受的损失进行赔偿。在处理此类案件时，司法机关会综合考虑行为人的主观故意、挪用公款的用途、是否有归还意愿等因素。如果行为人在案发后能够积极退还公款，并表现出真诚的悔改态度，法院在量刑时可能会酌情从轻处罚。此外，单位也应加强内部财务管理和监督，防止此类违法犯罪行为的发生。一旦发现挪用公款的行为，应及时向有关部门报案，以维护单位的合法权益和社会的公共利益。

11小时前

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公司不签劳动合同意味着什么

问题分析：公司不签劳动合同意味着多方面的法律风险和不利后果。首先，从劳动者角度看，其权益难以得到充分保障。在劳动报酬方面，若发生争议，可能因缺乏书面劳动合同而难以准确证明工资标准、加班情况等，导致维权困难。其次，在社会保险方面，公司不签合同可能导致劳动者无法及时参保，影响其在养老、医疗、失业等方面的权益。再者，劳动者在工作过程中遭受工伤等意外情况时，因无劳动合同，工伤认定等程序可能会变得复杂，影响自身合法权益的及时救济。从公司自身角度讲，不签劳动合同一旦被劳动者投诉或引发劳动纠纷，公司将面临支付双倍工资等法律责任，增加了用工成本和法律风险。此外，也不利于公司建立规范的劳动关系，影响企业形象和员工队伍的稳定性。总之，公司不签劳动合同对劳动者和公司双方都可能带来诸多负面影响，应严格遵守法律规定，及时签订劳动合同。

6小时前

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离婚后抚养费怎么起诉

问题分析：离婚后要求支付抚养费可通过以下步骤起诉。首先，准备好相关材料，包括离婚判决书或调解书，以证明双方的婚姻关系及离婚约定中关于抚养费的内容；自身的身份证明，如身份证等，用于证明起诉人的主体资格。其次，向有管辖权的人民法院提交起诉状，起诉状应明确写明起诉请求，即要求对方支付的抚养费具体数额、支付方式等，同时阐述起诉的事实和理由，如对方未按约定支付抚养费等情况。法院在收到起诉状后，会进行审查，符合立案条件的会予以立案，并通知双方当事人。之后，法院会安排开庭审理，在庭审过程中，双方可以进行举证、质证和辩论。最后，法院根据审理查明的事实和相关法律规定，作出判决，要求对方按照判决确定的数额和方式支付抚养费。如果对方在判决规定的期限内未履行支付义务，可向法院申请强制执行。

9小时前

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如何对房产确权

问题分析：对房产确权通常需以下步骤：首先，准备相关材料，包括房产证、土地使用证等权属证明文件，以及购房合同、发票等能证明房产来源的资料。若存在继承等情况，还需提供相关继承证明。其次，向房产所在地的不动产登记机构提出确权申请。申请时需填写规范的申请表格，明确申请的房产信息及确权诉求。登记机构会对申请材料进行初步审核，确保材料的真实性、完整性和合法性。然后，登记机构会对房产进行实地勘查。勘查人员会核对房产的实际情况与申请材料是否相符，包括房产的位置、面积、结构等。最后，经过审核和勘查，若申请材料符合要求且房产情况与登记机构掌握的信息一致，登记机构将依法进行确权登记，颁发新的不动产权证书，确认房产的所有权归属。整个过程可能需要一定的时间，申请人需耐心配合登记机构的工作。

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