为进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，有效维护女职工的特殊权益，落实女职工“四期”保护的相关法律规定，秉承“一切为了职工幸福”的宗旨，倡导全社会对经期、备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工给予呵护关爱，为女职工在工作单位提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，为女职工安然度过女性特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。县总工会女职工委员会继续开展“爱心妈咪小屋”建设工作，有需求和有条件的基层工会可申报建设2022年女职工“爱心妈咪小屋”。具体工作方案如下：
一、“爱心妈咪小屋”建设原则
1、要结合各自具体实际，有需求的单位均可申报。在女职工人数较多、条件成熟的企业、机关事业、经济园区、商务楼宇等单位建立“爱心妈咪小屋”；在保证场所“私密、干净、舒适、安全”，基本必备设施必须到位的前提下，“爱心妈咪小屋”的规模可大可小，设施可多可少。
2、节约资源、方便女职工、一室多用，一室多能。一是为“四期”保护的女职工提供相对独立、温馨、隐蔽的哺乳、休息场所。二是“小屋”可以作为育儿健康教育交流的场所，也可以作为女职工四期心理调适舒压的场所，为女职工安然度过特殊生理阶段提供更加人性化的温馨服务。
3、拓展功能，扩大惠及面。“爱心妈咪小屋”不仅建设成为女职工“四期”保护的休息空间，还应当成为工会服务女职工的综合平台，作为推动女职工《特别规定》贯彻落实的有效载体，让“爱心妈咪小屋”真正成为女职工的“温馨之家”。
二、“爱心妈咪小屋”设置标准和管理标准
（一）申报市级“爱心妈咪小屋”标准
各基层工会应按照资源节约、方便女职工、一室多用的原则，挖掘可利用的空间建设“爱心妈咪小屋”，为女职工提供一个较为私密、干净、舒适的休息场所。
1、场所基本要求：
为了营造轻松、温馨的氛围，尽量设置一个相对独立的空间，“爱心妈咪小屋”的房间墙面统一选用温馨色调环保材料进行粉刷，可布置暖色遮挡帘、宝宝照片墙、卡通贴画、植物贴画、以及女职工的手工作品等墙面装饰。
2、配置基本要求：
（1）桌子、沙发或椅子、床；
（2）电源插座（使用吸奶器等设备）；
（3）冷藏柜或冰箱、饮水机、电视机；
（4）有关母乳喂养和储存以及《女职工劳动保护特别规定》有关知识的宣传海报和粘贴画；
（5）放置相关杂志的展架；
（6）母婴书籍和杂志及女性有关健康知识科普光盘等；
（7）日常用品百宝箱：乳垫、奶袋、湿纸巾、红糖、暖水袋等。鼓励有条件的单位增加微波炉、消毒柜、储物柜、奶瓶储藏罐、百宝箱等物品的配置。
3、管理基本要求：
（1）供企业女职工内部使用的“爱心妈咪小屋”应制定管理制度和后续服务办法，每天进行清洁打扫，同时对于使用人员建议实施登记制度。
（2）凡是建立在商务楼宇、社区街道、超市为附近区域内工作的女职工提供服务，或建立在公共场所、人员流动较大地方的“爱心妈咪小屋”应配备专人进行管理。
（3）各单位“爱心妈咪小屋”可定期补给一定数量的乳垫、奶袋、湿纸巾、红糖等日常用品（仅供应急使用），“爱心妈咪小屋”的正常维护和管理还更多地需要各企事业单位工会的支持和投入。
（4）“爱心妈咪小屋”要在醒目位置悬挂市总工会女职工委员会统一配备的小屋铭牌，便于女职工识别和使用。
（二）申报自治区级“爱心妈咪小屋”标准
同时具备以下条件的各单位可申报自治区级“爱心妈咪小屋”。
1、已申报市级“爱心妈咪小屋”，并经呼市总工会验收、授牌的单位；
2、女职工相对较多、“爱心妈咪小屋”作用发挥较好的单位；
3、“爱心妈咪小屋”建设较突出的、规格较市级“爱心妈咪小屋”有提升的、更加完善的单位。
三、具体事宜
1、请各单位结合自身实际情况，积极参与“爱心妈咪小屋”的申报建设工作。凡满足“爱心妈咪小屋”设置标准且有意建立小屋的单位填写《“爱心妈咪小屋”登记和申请表》（见附件），将申请表电子版发送至邮箱（tktxzghngb@126.com），纸质版盖章后报送县总工会301办公室，一式三份。
2、市总工会将对申报单位的材料进行审核和实地验收，统一挂牌并给于一定的资金支持。（自治区级爱心妈咪小屋补贴20000元；市级爱心妈咪小屋补贴10000元建设资金）。
3、积极鼓励大型超市、医院、银行、车站等公共场所等人员流动较大的地方拓展建立“爱心妈咪小屋”，为携带婴儿外出的女性提供方便，让“爱心妈咪小屋”普惠更多的女性。
4、县总工会将适时总结、推广、选树不同类型的“爱心妈咪小屋”建设典型，进一步推进我县“爱心妈咪小屋”建设。
附：“爱心妈咪小屋”登记和申报表
托克托县总工会
2021年11月19日
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下载登记和申请表
（来源：托克托县总工会）
原标题：《【工会在线】托克托县总工会2022年“爱心妈咪小屋”建设实施方案》
