（来源：健康山东）
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编者按
为进一步推动健康企业建设工作，交流各地开展健康企业建设过程中的好经验、好做法，2021 年 11 月，国家卫生健康委会同全国爱卫办组织开展了健康企业建设优秀案例征集活动，共评选出健康企业建设优秀案例行政推广篇22 个、企业篇100个，其中，我省2个行政推广篇优秀案例、10个企业篇优秀案例入选。我们陆续编发，以飨读者。
一、基本情况
济宁市位于山东省西南部，地处鲁苏豫皖四省交接地带。面积1.1万平方公里，人口835.6万人。济宁地区历史文化悠久，是东夷文化、华夏文明、儒家文化、水浒文化、运河文化的重要发祥地之一。儒家创始人至圣孔子、亚圣孟子、复圣颜回、史家左丘明皆出生于此。元明清时期，京杭大运河促进了济宁商品经济的繁荣，使济宁成为京杭大运河沿岸重要的工商业城市。
为贯彻落实健康中国建设战略，深入推进健康山东建设，切实提高人民健康水平，按照省委、省政府《“健康山东2030”规划纲要》等文件精神，济宁市高度重视健康企业建设工作，主动作为，真抓实干，开拓创新，在全市掀起了一轮健康企业创建工作高潮。今年9月1日，省健康企业技术评估工作率先在济宁市启动，省健康企业建设专家组对济宁市申报的5家企业进行了现场技术评估，济宁市成为全省首个通过省级健康企业评估的地市。其中兖州煤业股份有限公司鲍店煤矿得分超过1000分，成为全省第一家通过省级健康企业技术评估的单位。截至目前，济宁市推荐申报的11家省级健康企业申报单位全部高分通过省级技术评估，数量位居全省前列，通过率100%，超额完成省定目标任务。另有16家企业通过市级技术评估，超额完成市定目标任务。
二、主要做法
（一）加强政府引导，建立政策支持体系。济宁市将健康企业创建工作作为健康济宁重大战略的重要内容，以点带面，层层推进，2021年3月，济宁市卫生健康委联合市爱卫办、市工业和信息化局等9个部门在全省率先印发了《济宁市健康企业建设活动实施方案》，第一时间成立了由市卫生健康委主要负责人任主任、10个部门相关负责人任成员的济宁市健康企业建设活动评定委员会和专家委员会，实施健康企业建设的组织、管理和指导工作。
（二）加强督导指导，提升健康企业建设质量。济宁市将健康企业建设工作纳入市卫生健康委年度重点工作，在党组会和主任办公会上进行了专题研究部署，实施挂图作战，按周推进，按月通报，定期督导，精准指导，并列入市对县综合考核重要项目。各县市区也将健康企业建设工作纳入年度重点工作，分步推进，挂图作战，同时列入县对镇综合考核。指定济宁市疾控中心作为全市健康企业建设技术指导单位，在评委会的指导下，建立了济宁市健康企业建设专家库，成员包含职业健康、健康教育和促进、传染病、慢性病、食品卫生、病媒生物防制、消杀技术指导等相关专业，参与健康企业建设日常指导、技术评估，提出完善健康企业建设的意见建议和政策措施，不断提高健康企业建设质量。市卫生健康委组织评委会专家，不分周末或节假日，深入各个企业，进行现场工作督导，悉心指导企业深入开展健康企业建设，教育引导职工树立健康理念。对申报企业条件审查后进行多轮次市级初评工作，在全市首先确定兖州煤业鲍店煤矿、兖州煤业东滩煤矿、太阳纸业、华勤集团以及临矿集团新驿煤矿等5家企业作为第一批省级健康企业创建对象，给予重点扶持，派专人进驻企业，切实加强技术指导。兖州煤业股份有限公司鲍店煤矿高分通过省级健康企业技术评估，成为山东省第一家通过省级技术评估的单位，为济宁市健康企业建设工作树立了典范。同时以点带面，点面结合，为济宁市全面推进健康企业建设工作打下良好基础。
（三）加强科学管理，严格落实企业主体责任。根据《山东省健康企业建设评估技术指南》一级指标5项，二级指标15项，三级指标65项，指导申报单位成立了“创建健康企业领导小组”，设置专职人员、各司其职、建立制度、制定方案、编制计划并对照标准，查缺补漏，优化完善健康环境、健康管理与服务、健康文化等档案资料。通过不定期的开展督导和技术指导，强调企业自身健康诊断，对照标准规范，系统的开展自查和风险评估，对发现的短板问题切实履行企业主体责任，及时进行整改完善，不断的提升企业健康管理水平。
三、推进成效
（一）企业健康管理水平稳步提高。通过健康企业建设，企业的各项健康相关制度不断完善，特别是职业病危害“双体系”制度、女工保护制度、健康促进与健康教育制度等相关制度得到有效补充和完善，大大提升了企业健康管理水平。
(二)企业职业病防治主体责任得到有效落实。通过健康企业建设，企业的职业病防治工作得到有效重视，企业主要负责人和职业卫生管理人员接受了职业卫生培训，有效提升了职业卫生管理水平。积极落实职业病危害因素监测评价、职业健康监护等各项职业卫生管理制度，切实履行职业病防治主体责任。
（三）员工综合健康水平持续提高。通过开展多种形式的线上线下健康知识普及，传播健康先进理念和文化，倡导健康生活方式和健康工作方式。济宁市深入贯彻落实《山东省卫生健康委办公厅山东省总工会办公厅关于开展争做“职业健康达人”活动的通知》精神，各县（市、区）卫生健康行政部门和总工会广泛发动宣传，用人单位积极开展“职业健康达人”评比活动。经单位申报和县级审核后，市卫生健康委和市总工会组织专家进行了市级审核，最终150人被授予济宁市“职业健康达人”称号，择优推荐20名参加省级“职业健康达人”评选。11月17日，市卫生健康委联合市总工会在全省率先组织举办了济宁市首届“职业健康达人”风采大赛，发挥了很好的健康引领作用，使广大员工的职业健康素养得到有效提升。
四、经验启示
健康企业建设有力地推动了企业落实主动健康意识，无论是从提高个人健康角度还是从社会大健康角度均起到十分重要的作用。“十四五”期间，济宁市将在组织领导、政策支持、技术支撑、长效管理机制上下工夫，持续加大健康企业建设推进力度，巩固健康企业创建成效，切实增进广大劳动者健康福祉，为健康中国和健康山东建设作出积极贡献。
来源：国家卫生健康委员会网站返回搜狐，查看更多
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