从业人员逼近百万 健身教练亟待“资格把关”

　　日前，新华社一篇关于起底健身房乱象的文章引起社会关注，文章揭示了目前健身市场上存在的“重销售轻服务”问题，并呼吁健身行业进一步完善健身教练从业标准和落实服务规范，强化行业监管。

　　近年来，随着百姓健身意识的不断加强，我国的健身市场得到了快速发展。《2020中国健身行业数据报告》显示，截至去年底，我国健身教练从业人数约为90万人，其中健身俱乐部教练61.2万人，工作室教练28.8万人，中国健身俱乐部门店数量约为44305家，其数量已经超过美国。而随着健身行业的不断发展壮大，行业经营也出现了一些问题，健身教练遭投诉、健身消费服务纠纷频现，反映出目前我们的健身市场仍不够成熟。

　　记者通过采访了解到，健身行业目前存在的问题之一就是没有一套法定的从业人员职业准入资质制度。

　　“在健身房里练器械动作，如果没有碰到好的教练指导，也会做错受伤。”家住北京东城区的张先生告诉记者，他就遇到过这样的尴尬事情，本想请私教指导健身，结果却换来运动伤，半个月无法锻炼，投诉后才知道，在健身房约的私教并没有教练资质。

　　“一个成熟的健身市场离不开专业的健身教练的供给。在健身产业中，教练才是核心资源，健身是一种相对专业的行为，需要健身教练有足够专业的知识水平和专业的技能。” 波动体育创始人陈理认为，目前，健身行业的教练流动性非常大，加上教练们专业能力参差不齐，健身房经营者应注重教练专业性的审核和培养，而不是一味的看重营销和拉客户的能力。“初学者没有好的教练指导，动作不到位，不但没有效果，还可能造成运动伤害。而真正合格的健身教练可以帮助其制定合适的运动方案，纠正动作，并提供运动防护和持久的健身陪伴督促，进而形成客户黏性。”

　　在全民健身成为热潮的今天，健身行业的规范化已经刻不容缓。健身行业需要有自己的行业标准，并形成规范的运作制度。

　　健身教练没有准入门槛这问题其实积弊已久，但可喜的是目前行业内例如光猪圈健身、乐刻运动、超级猩猩等多种连锁的新型健身品牌，已开始注重注册教练的资质审核以及教练品牌的打造，并不断完善教练的晋升机制，给出更多发展空间，从而吸引更多有能力有目标的教练，形成良性循环。

　　“对于在乐刻运动中注册的教练，我们除了查看其教练证书外，还会有书面资料审核，还有线下面试打分、身体素质审核、数据化统计分数等多个环节，最终总分超过及格线的教练才能最终上架到线上平台，服务消费者。” 乐刻运动商家事业部总经理梁皓在采访中讲到，有教练证是开始审核的基础。“对于没有证书但想要当教练的素人，可以去乐刻学院学习并取得证书后再接受审核。”

　　想要健身教练这一职业更加规范，“入行先看证”是很有必要的，就像当老师的第一步需要考取教师资格证一样。据了解，教练的资质证书大概分两类，一类是在体育院校就读证明；另一类是相关机构发放的资格证书，国内相关部门颁发的健身教练国家职业资格认证和等级健身指导员证书，还有一些国外机构例如ACE、NASM、ACSM、NSCA所颁发的证书都得到了市场上的认可。

　　有业内人士指出，健身教练是一个“类医生”的职业，应该对其专业性有一定的要求，而目前健身教练国家职业资格证书属于水平评价类，并非强制性。从长远来看，有必要考虑将健身列入高危险性体育项目，把国家职业资格证书作为教练准入门槛。

　　加强行业自律是谋求新发展的必经之路，相关部门加强体育专业人才的培养也是必不可少的一环。据悉，国家体育总局科教司在近日发布了关于开发研制体育行业职业技能等级证书的通知，还有关于做好2021年体育教练员岗位培训工作的通知。如果健身品牌能解决好“师资”这一问题，相信未来的健身行业会迎来更稳健的发展。（转自5月27日《中国体育报》07版）

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