【职场新人指南】

从校园到社会，从学生到职场人士，要面对环境和身份的双重变化。这里，心态最关键！ 1、逐步建立三个意识 a、第一份工作很重要，但又没那么重要。 千万不要有”第一份工作会成为未来职业生涯 40 年度过的“梦想工作“这种想法，只会给你带来焦虑和不安。 将这个阶段作为学习、成长和发现自己的机会，与外界建立新的联系，增强你的实践经验，此刻，专注于做好每一件小事。 b、调整你的沟通方式，说同一种语言 在学校，大家通常都是同一个年龄段的人。但在工作场所，你会面对来自各个年龄段的同事，这里面必然会存在一定的差异。在职场中，与客户和同事进行专业交谈非常关键，这会帮助你逐步建立起自己职业性和专业性。所以，要锻炼你的沟通技巧。 c、主动地学习 我们在学校面对的任务大部分都是安排性，而且也给了大家充裕的时间去学习，但职场不一样，你的大部分时间都是需要专注实际工作的。主动一点，主动沟通，主动汇报，主动工作，不要总是被动的去接受工作，或者等着有人来教你。比如了解所在行业的专业词汇、看懂基础的数据报表等等，这些是没有专门的老师和时间让你学习的，所以你要利用自己其他时间快速地补充这些职场技能。 资料来源于网络 2、专注提升五项关键职场能力 a、学习能力和意愿 务必保持学习，千万不要有离开学校没有考试就不用再学习了，职场还有很多技能需要比较集中的时间和精力去专注学习的。 b、团队合作 职场中的团队合作跟学校有着本质的区别，这是事实。职场中的合作需要建立在共创，共享，说的直白点就是共同利益的基础上的，在合作中需要考虑对方的利益，只有这样才能保持长久的合作。 c、乐于承担“额外工作” 其实大部分组织并不是一个萝卜一个坑的，还是有很多没有边界的额外工作，不要给自己设边界，可以多去承担一些，这个过程你获得的绝对比付出的要多。职业初期就怕眼高手低，啥都没接触过。 d、自我管理 这里说的管理主要是时间的管理以及工作任务的管理。职场没有课表啥的，有的只是deadline。每项任务给自己倒推下时间，安排好节奏，在规定时间内完成这是最基本的要求。 e、分析问题的思维 在职场中，问题每天都有，有解的，无解的，但你都要学会去分析和思考，在适当的场合发表自己的看法。 3、找到一位愿意教你的导师 你的导师可以是你的上级，也可以是同部门或者其他部门的同事。部分公司会给刚进入职场的同学安排，但大多都还是处于形式上的。你需要发挥自己的主动性，多请教，不要被动等待他人来主动教你，职场上大家的时间都比较紧张。但如果你带着思考去请教的话，大家都还是非常愿意帮你解答的。 4、学会缓解职场压力 压力是避免不了的，也不要去逃避，找到办法去缓解就好，适当的压力也有助于我们进步。其实，等你回头看时会发现压力期自己的成长是最快的。 缓解压力的方式有很多种，比如跟你的同事请教、同学分享、或者是运动等等，这些都可以。不要钻牛角尖，武断地觉得自己不适合职场或者是这个组织不适合你。有一句话比较残酷就是人可能很大程度上去适应组织。 5、建立理财意识，做好预算 毕业之后意味着我们从此有了自己的稳定收入，但我们的日常生活成本也会相应增加。避免在工作的第一年就承担债务，先学会给自己建立至少半年或者一年的备用金。

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