浙江大学绍兴研究院招聘启事

一、单位简介

       浙江大学绍兴研究院是由浙江大学、绍兴市人民政府共同组建的事业单位，于2022年1月正式成立，下设生命健康研究中心、微电子研究中心、亚洲文明研究中心。研究院结合浙江大学在科学研究、人才培育方面的优势和绍兴市的区位、资源和产业优势，开展生物医药、新材料、集成电路、文化产业等领域的研发创新，旨在引育一批高层次人才，发展前沿关键技术，孵化一批高科技产业项目，建设成为国内领先、国际一流的新型研发机构。

       大健康材料分中心（以下简称为“分中心”）是生命健康研究中心的两个板块之一，选址在绍兴市越城区医疗器械综合体产业园。分中心面向国家重大需求和人民生命健康，依托浙江大学高分子科学与工程学系学科与人才优势，聚焦大健康材料领域，着力开展产业关键技术创新、成果转化及其工程应用，兼顾前沿基础理论研究。主要研究方向包括生物材料、高端医疗器械、医用耗材、功能膜材料和石墨烯材料与产品等，坚持“高起点、创特色、求卓越”的发展之路，力争建设成为国际一流的大健康材料创新中心。

       根据分中心发展需要，现面向海内外高校及社会公开招聘研发人才，欢迎符合条件的青年才俊加入大健康材料各研究团队!

二、招聘岗位

序号

岗位

名称

人数

岗位职责

任职要求

1

技术开发专家

5人

1)申报和承担各级各类纵向科研项目；

2)开展关键技术研发和成果转化，争取和承担企业横向研发项目；

3)取得论文、专利、科技奖励等各类科研成果；

4)协助管理研究团队，协助指导研究生。

1)在海内外知名大学获得博士学位或具有副高级以上专业技术职称；

2)以第一作者或通讯作者在高水平期刊发表过论文或获得发明专利；

3)具备优秀的开拓能力，有能力组织申报和承担高水平研发项目；

4)有海内外知名大学、研究机构、知名企业相关工作经验者优先。

2

博士后

20人

1)申报和承担国家自然科学基金、博士后基金等各级各类纵向科研项目；

2)或开展关键技术研发和成果转化；

3)取得论文、专利、科技奖励等各类科研成果；

4)协助指导研究生。

1)于近年获得博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2)以第一作者或通讯作者在高水平期刊发表过论文或获得发明专利或其他能反映本人研究水平的成果

3

研发骨干人才

30人

1)承担各级各类纵向科研项目；

2)开展关键技术研发和成果转化，承担企业横向研发项目；

3)取得论文、专利、科技奖励等各类科研成果。

1）具有硕士及以上学位；博士和成果突出者优先考虑；

2）在相关学术领域取得一定的研究成果；

3）具有开拓创新能力和合作精神。

4

分析测试人才

2人

1)承担分中心公共测试平台建设与管理工作；

2)开展仪器设备维护、样品测试工作。

1)硕士及以上学历；

2)化学、材料、生物等相关专业；

3)掌握色谱、质谱、扫描电镜、ICP、红外、紫外、XRD、热重、比表面分析仪等大部分分析仪器的使用方法；

4)有相关工作经验者优先考虑。

三、研发团队与研究方向

团队名称

负责人

研发方向

专业背景要求

联系方式

再生医学材料与器械研究团队

高长有

1)新型杀菌功能高分子材料及其下游多功能产品；

2)功能水凝胶、水胶体材料及相关产品；

3)高分子导管材料及其加工成型技术；

4)高分子材料加工成型及应用

生物材料、高分子材料与加工、高分子化学与物理、化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、生物医学工程、生命科学、医学等相关学科；具有生物材料、医疗器械等相关研发背景者优先考虑。具有生产体系监管、医疗器械注册证申报、医疗器械研发等经验者，不受年龄、学历限制。

高长有

cygao@zju.edu.cn

微信号：superalliance

石墨烯大健康产品研究团队

高超

1)石墨烯多功能康护纤维及面料；

2)石墨烯远红外发热膜及制品；

3)石墨烯基散热膜、电极电池及复合材料；

4)市场开拓与业务对接

高分子化学与物理、高分子材料与加工、化学、材料科学与工程、化学工程与工艺、生物医学工程、纺织工程与服装设计、电器与电路设计、经济与管理、市场与营销、行政人事法律、短视频制作及运营等相关学科，具有高端功能纺织面料、石墨烯发热膜、散热膜、碳纤维等产品开发经验及市场渠道者优先考虑。

沈颖

shenying.7428@163.com

微信号及手机：15757121753

医用高分子材料和组合医疗器械研究团队

计剑

1)数据驱动的生物医用材料和器械；

2)植介入医用材料和器械；

3)美容医用高分子材料及产品；

4)生物医用功能纳米材料

生物医用材料、高分子科学与工程、化学与化学工程、材料科学与工程、生物医学工程、生命科学、医学、计算机及人工智能等相关学科。具有生物材料、医疗器械等相关研发背景者优先考虑。具有生产体系监管、医疗器械注册证申报、医疗器械研发等经验者，不受年龄、学历限制。

计剑

jijian@zju.edu.cn;

微信号：biointerface001

发光材料与器件研究团队

孙景志

1)聚集诱导发光材料；

2)爆炸物荧光检测材料与器件；

3)毒品检测材料与器件；

4)恶性疾病诊断检测荧光试剂

专业背景：高分子化学与物理、分析化学、有机/高分子光电功能材料、生物医学等相关学科。具有从事聚集诱导发光材料、荧光检测材料与器件、生物检测等相关背景者优先考虑。

孙景志

sunjz@zju.edu.cn

微信号：sunjz13958091775

功能膜材料与器件研究团队

朱利平

1)药物分离、盐湖提锂、溶剂回收等特种分离膜材料与组件；

2)空气过滤、医疗过滤膜与器件；

3)抗菌抗病毒功能膜材料及制品；

4)各类水处理膜材料与组件

高分子材料、化学工程与工艺、材料科学与工程、化学、环境科学与工程、市政工程等相关专业背景，具有膜材料与膜分离技术相关研究背景者尤佳。

朱利平

lpzhu@zju.edu.cn

微信号：zju-zlp

公共测试与转化支撑平台

高长有/朱利平

见岗位类型与要求中“分析测试人才”

见岗位类型与要求中“分析测试人才”

闫雪兰

17808072744@163.com

微信号及手机：17808072744

四、福利待遇

1、技术开发专家

35～80万元/年，一事一议。享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴35万元，安家补贴9万元；硕士购房补贴15万元，根据绍兴市人才政策动态调整。研究院将积极推荐和指导条件优秀者申报国家级和省部级各类人才计划，入选者另外享受相应层次人才科研启动经费、生活津贴和工作条件。

2、博士后

40～50万元/年（含地方补贴），根据工作业绩情况另外享受绩效津贴和博士后人才待遇（全职博士后给予20万元、在职博士后给予15万元日常经费资助）。研究院将积极协助与指导申报国家自然科学基金、博士后基金等各类科研项目，获得资助的，越城区将提供经费配套。出站后留绍工作的博士后给予10万元安家补贴。

3、研发骨干人才

博士：35～50万元/年，硕士：20～30万元/年。符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴35万元，安家补贴9万元；硕士购房补贴15万元，根据绍兴市人才政策动态调整。

4、分析测试人才

博士：35～50万元/年，硕士：20～30万元/年。符合条件的人员可申请绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴35万元，安家补贴9万元，硕士购房补贴15万元，根据绍兴市人才政策动态调整。

五、联系方式

联系人：宋小航

电话：15257584657

邮箱：zjdxsxyjy_hr@163.com

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