首页资讯 1.工资=月薪/21.75*月实际出勤天数*（21.75/月应出勤天数）这里的月薪=（底薪绩效补助）吗如何计算？

1.工资=月薪/21.75月实际出勤天数（21.75/月应出勤天数）这里的月薪=（底薪绩效补助）吗如何计算？

来源：泰然健康网时间：2024年11月23日 14:25

10小时前

近期帮助 1568144 人

结婚证在省内都可以领吗

问题分析：在我国，结婚证一般在一方户口所在地的婚姻登记机关领取。并非在省内任意地点都可领取。具体来说，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。如果双方户口都不在省内，而是在省外，通常就不能在该省内领取结婚证。不过，一些特殊情况下，如军人婚姻登记等，可能会有相应的规定和办理地点。但总体而言，一般是在户口所在地的婚姻登记机关进行结婚证的领取。这样规定主要是为了便于婚姻登记机关对婚姻关系的管理和登记信息的准确记录等。

6小时前

近期帮助 1568144 人

怎么看商标能不能注册

问题分析：判断商标能否注册，主要从以下几个方面考量。其一，商标是否具有显著性，即该商标与其他已注册或申请的商标相比，具有独特性，能够让消费者区分商品或服务的来源。如果商标过于简单、常见或缺乏独特特征，可能难以获得注册。其二，商标是否违反法律法规，如不能与国家名称、国旗、国徽等相同或近似，不能带有欺骗性或不良影响等。其三，商标是否与他人在先权利冲突，包括他人已注册的商标、在先的商号权、著作权等。如果存在冲突，商标注册申请可能会被驳回。此外，还需注意商标的类别选择是否准确，应根据所使用的商品或服务的类别进行申请。在提交商标注册申请前，最好进行商标查询，了解拟申请商标的注册情况，以提高注册成功率。同时，要确保申请材料的真实性和完整性，遵守商标注册的相关程序和规定。

7小时前

近期帮助 1568144 人

离婚了不离家的婚姻受法律保护吗

问题分析：离婚不离家的这种情况在法律上是有一定规定和保护的。从法律层面来看，离婚后仍共同生活在一个屋檐下，双方的婚姻关系虽然已经在法律程序上解除，但在实际生活中形成了一种特殊的同居关系。这种同居关系在一定程度上受到法律的调整和规范。一方面，双方在同居期间的财产关系可以依据相关法律规定进行处理。例如，对于共同购置的财产，一般会按照按份共有或者共同共有的原则进行分割。另一方面，在同居期间如果发生纠纷，比如一方对另一方造成人身伤害或者财产损失等情况，也可以依据侵权责任等相关法律规定来追究责任。然而，这种离婚不离家的情况也存在一些法律风险和不确定性。比如，如果双方在同居期间产生了新的矛盾和纠纷，且无法通过协商解决，可能会面临诉讼等法律程序，而法律对于这种特殊同居关系的处理并没有明确统一的标准，可能会导致判决结果的差异。总之，离婚不离家的婚姻在一定程度上受法律保护，但具体情况仍需根据实际法律规定和具体案件事实来综合判断。

8小时前

近期帮助 1568144 人

现在网贷催收合法吗

问题分析：网贷催收在一定程度上是合法的，但必须在法律规定的范围内进行。合法的网贷催收行为包括通过电话、短信等方式提醒借款人按时还款，以及在借款人逾期后与借款人进行沟通协商等。然而，催收过程中不得采用暴力、恐吓、侮辱等违法手段，比如不得对借款人及其亲属进行威胁、骚扰，不得泄露借款人的个人隐私等。如果网贷催收机构采取了违法的催收行为，借款人有权向相关部门投诉举报，维护自己的合法权益。相关部门会对违法催收行为进行调查处理，以保障借款人的合法权益和市场秩序。总之，网贷催收本身并不完全违法，关键在于催收行为是否符合法律规定。借款人在面对网贷催收时，也应理性对待，积极与催收机构沟通协商，同时注意保护自己的合法权益。

14小时前

近期帮助 1568144 人

怎样申请撤销财产保全

问题分析：申请撤销财产保全，一般需按照以下步骤进行：首先，准备相关材料，包括申请书、证明财产保全错误的证据等。申请书应明确表达撤销财产保全的请求，并说明撤销的理由。证据需能够有力证明财产保全存在错误，如双方已达成和解、被保全财产与案件无关等。其次，将准备好的材料提交给作出财产保全裁定的法院。通常是向作出保全裁定的原审判庭或负责保全执行的执行庭提交。提交时应注意按照法院的要求办理相关手续，如填写提交材料清单、注明联系人及联系方式等。最后，法院会对申请进行审查。法院会根据提交的材料和实际情况，判断是否准许撤销财产保全。如果法院认为申请理由成立，会作出撤销财产保全的裁定；若认为申请理由不成立，则可能驳回申请。在审查过程中，申请人应积极配合法院的工作，提供必要的协助和解释。总之，申请撤销财产保全需要准备充分的材料，按照法定程序提交给法院，并耐心等待法院的审查结果。

9小时前

近期帮助 1568144 人

工伤后什么时候上班

问题分析：一般来说，工伤后何时上班需根据具体情况判断。首先，要以医生的诊断和建议为准，医生会根据工伤的严重程度、恢复情况等出具相应的休息期限和复工意见。如果工伤较为轻微，经过一段时间的治疗和休养，身体基本恢复，医生确认可以上班，那么就可以按照医生的安排复工。其次，还需考虑工作的性质和劳动强度。如果工伤导致身体某些功能受限，原本的工作可能无法胜任，那么需要进行适当的岗位调整或培训，待适应新的工作条件后再上班。最后，企业也应在工伤员工康复期间给予合理的照顾和支持，协助其尽快恢复并回到工作岗位。同时，工伤员工自身也应积极配合治疗和康复，定期向医生和企业汇报恢复情况，以便合理安排上班时间。总之，工伤后上班的时间没有固定标准，要综合多方面因素来确定。

8小时前

近期帮助 1568144 人

怎样申领失业补助金流程

问题分析：申领失业补助金通常需按以下流程进行：首先，确认自己是否符合申领条件，一般包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。其次，准备好相关材料，如本人身份证、解除劳动关系证明、就业创业证等。然后，前往当地失业保险经办机构办理申领手续，可通过线上平台或线下窗口提交材料。经办机构会对提交的材料进行审核，审核过程中可能会要求补充相关信息或进行进一步核实。经审核通过后，失业补助金将按照规定的标准和时间发放到申请人的指定账户。在申领过程中，要注意关注各环节的时间节点和要求，确保申请顺利进行。如有疑问，可及时向失业保险经办机构咨询或拨打相关服务热线了解具体情况。

9小时前

近期帮助 1568144 人

交通事故处理事故流程

问题分析：交通事故处理事故流程如下：首先，在事故发生后，应立即停车，确保自身安全，并及时抢救受伤人员。同时，要保护现场，避免现场被破坏，如有必要，可以用警示标志或其他物品进行标记。其次，迅速报警，向交通警察部门报告事故的发生时间、地点、人员伤亡情况以及车辆损坏程度等信息。交通警察会及时赶到现场进行勘查和处理。然后，等待交通警察的到来，配合他们进行调查和取证工作。这包括提供相关的证件和信息，如驾驶证、行驶证等，如实陈述事故发生的经过和原因。接着，根据交通警察的认定和处理意见，协商解决事故赔偿问题。如果双方能够达成一致，可以签订赔偿协议；如果无法达成一致，可以通过民事诉讼等途径解决。最后，在处理完事故后，要及时到保险公司办理理赔手续，提供相关的证明材料，如事故认定书、医疗费用清单等，以便获得相应的赔偿。总之，交通事故处理事故流程需要当事人保持冷静，积极配合相关部门的工作，以确保事故得到妥善处理。

4小时前

近期帮助 1568144 人

要欠款的起诉费用

问题分析：欠款起诉费用主要包括案件受理费等。案件受理费根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定比例分段累计交纳。一般来说，不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。此外，还有可能涉及一些其他费用，如申请费、证人出庭费等，但这些费用通常根据具体情况而定。起诉前，当事人可以先计算大致的起诉费用，以便做好准备。同时，在诉讼过程中，如案件有变更或其他情况，费用也可能会相应调整。

8小时前

近期帮助 1568144 人

离婚诉状递交多长时间能收到传票

问题分析：一般情况下，离婚诉状递交后，法院会在七日内决定是否立案。若立案成功，通常会在立案后的五日内将传票等诉讼文书送达给被告。但具体的时间可能因法院的工作安排、案件的复杂程度以及送达方式等因素而有所差异。在一些较为简单的案件中，可能在递交诉状后的一两周内就能收到传票；而对于复杂的案件或者存在送达困难等情况，可能需要花费较长的时间，甚至可能超过一个月。此外，如果被告下落不明需要公告送达传票，那么时间会更长，一般公告期为六十日。在公告期满后，法院会再安排开庭等后续程序。总之，离婚诉状递交后收到传票的时间没有固定的期限，需要根据具体情况来确定。当事人应保持联系方式畅通，以便及时接收法院的通知。

1.工资=月薪/21.75月实际出勤天数（21.75/月应出勤天数）这里的月薪=（底薪绩效补助）吗如何计算？

推荐资讯

从出汗看健康出汗透露你的健康信号

早上怎么喝水最健康？

1.工资=月薪/21.75*月实际出勤天数*（21.75/月应出勤天数）这里的月薪=（底薪绩效补助）吗如何计算？

推荐资讯

从出汗看健康 出汗透露你的健康信号

早上怎么喝水最健康？

1.工资=月薪/21.75月实际出勤天数（21.75/月应出勤天数）这里的月薪=（底薪绩效补助）吗如何计算？

从出汗看健康出汗透露你的健康信号