2019年安全生产、环境保护、职业健康、节能减排管理目标和指标分解

目录/提纲：……
一、编制目的
二、编制依据
三、分局下达的管理目标
四、分局下达的控制指标
五、分部管理目标
（一）、安全生产及“三项业务”安全管理目标
（二）、安全生产及“三项业务”控制指标
（一）、分部经理
（二）、安全总监职责
（三）、生产经理职责
（四）、总工程师职责
（五）、书记职责
七、分部各科室管理目标与指标分解
（一）安全环保科管理目标与控制指标：
（二）工程技术科管理目标与控制指标：
（三）综合办公室管理目标与控制指标：
（四）物资设备科管理目标与控制指标：
（五）经营合同科管理目标与控制指标：
（六）财务审计科管理目标与控制指标：
（七）施工管理科管理目标与控制指标：
（八）质量管理科管理目标与控制指标：
（九）其他（作业队）员工管理目标与指标：
……
2019年安全生产、环境保护、职业健康、节能减排管理目标和指标分解

一、编制目的
为使2018年安全生产及环境保护、职业健康、节能减排（以下简称“安全生产及‘三项业务’”）管理目标和指标顺利实现，有效的落实安全生产责任制，切实做到“安全责任、重在落实”，有效地保障人员生命和财产的安全。
二、编制依据
根据分局与分部签订的《2018年度安全生产、环境保护、职业健康、节能减排责任书》。
三、分局下达的管理目标
1.不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为；
2.安全总监、安全生产及“三项业务”管理人员到位率100%；员工（包括分包商员工）岗前职业健康安全培训、操作技能培训100%；
3.在规定的时间内安全生产及“三项业务”隐患整改率100%；危险性较大的分部、分项工程专项方案编制、审批、交底率100%；
4.特种设备检验率100%；重要设施、重点部位的安全防护设施完好率100%；
5.按照公司、分局、业主、监理统一部署，实现安全生产标准化达标；
6.职业病危害项目申报率100%；工作场所职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率100%；从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%；
7.
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略831字，正式会员可完整阅读）……

看全文方法：

(积分可提现)

率100%；
7.洞室开挖作业超前地质勘探率100%；
8.危险物品使用全程监控率100%；
9.按照分局、业主、总监办、总承包部统一部署，开展安全生产标准化达标工作；
10.职业病危害项目申报率100%；工作场所职业病危害告知率、职业病危害因素监测率、主要危害因素监测合格率100%；从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率100%；
11.重要环境因素监测率、监测合格率100%；施工现场废水综合排放符合《中华人民共和国污水综合排放标准》(GB8978--1996)和所在省市标准；施工现场噪声排放符合《建筑施工场界环境噪声排放标准》GB12523-2011标准要求；固体废弃物符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》；施工场所粉尘、大气污染防治设施、水土污染防治设施符合《建设工程施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2013标准要求；
12.采用新工艺、新技术，厉行节约，降低能耗、减少污染物排放；
（二）、安全生产及“三项业务”控制指标
1.不发生有人员重伤的生产安全事故及其他造成不良社会影响的事件；
2.不发生一般及以上分包商负主责的重伤生产安全事故；
3.不发生负主责一般及以上交通事故；
4.不发生在自然灾害中承担管理责任的一般及以上安全事故；
5.不发生1万元/次以上的设备事故；
6.不发生造成人员重伤的火灾和直接经济损失5000元及以上的火灾事故；
7.不发生因管理不当发生的危险物品爆炸事故；
8．不发生因瓦斯气体检测不到位和通风不到位发生的瓦斯爆炸事故；
9、不发生触电事故；
10．不发生因超前地质勘探预报不到位而发生的涌水、涌泥事故；
11.不发生因支护滞后发生的坍塌事故；
12.不发生因质量问题引发的工程安全事故；
13．不发生_性食物中毒事件；
14.不发生职业病危害事故；不发生职业病例；
15.不发生环境污染事故；不发生因环保问题被上级部门通报批评事件
16.不发生能源超耗及排放超标情况；
17.不发生节能减排违法违规事件；
18.不发生影响安全标准化达标的事故。
六 、领导班子_目标与指标分解
（一）、分部经理
1、目标与指标分解
1.1、对分局下达的2018年管理目标与控制指标负全面责任。
1.2、对分部制定的2018年管理目标与控制指标负第一责任。
2、职责分工
2.1、全面负责工程施工全过程的安全管理、职业健康、文明施工、节能减排工作；
2.2、领导组织实施本单位中、长期、年度、特殊时期安全管理工作目标、规划及实施计划；组织落实各级安全管理责任制，并落实到施工过程管理中，把安全管理提到日常议事日程上。自觉接受安全培训、教育、考核；
2.3、建立健全安全管理专门管理机构，按规定配置专职安全与安全技术管理人员；负责落实各级安全生产责任制，督促检查安全总监和分部安监部门，切实抓好职业健康安全管理工作；
2.4、主持召开每季度一次的安委会和月度安全工作例会，研究解决安全管理中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告；定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；
2.5.审定安全管理规划和年度计划，确定安全管理目标；签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程；批准重大安全技术措施项目，切实保证对职业健康安全管理的资源投入，不断改善分部的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件；
2.6、坚持安全管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
2.7、落实施工组织设计、施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度；
2.8、严格遵守特殊工种及民工使用的安全管理规定。组织制定并实施安全生产教育和培训计划，不准违章指挥与强令职工冒险作业；
2.9、发生因工伤亡及未遂事故，要做好现场保护，按有关规定立即上报；并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训；
2.10、保证安全投入的有效实施，组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；
2.11、法律法规及公司明确的其他安全职责。
（二）、安全总监职责
1、目标与指标分解
管理目标
1.1、不发生事故瞒报、 ……（未完，全文共8545字，当前仅显示2334字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年安全生产、环境保护、职业健康、节能减排管理目标和指标分解》）

相关知识

质量、环境、职业安全健康管理评审总结
职业健康安全管理体系
国家卫健委：健康环境促进行动应实现六大目标
电力建设安全健康与环境管理工作规定
安全环保健康知识讲座.pptx
国家电网公司电力建设安全健康与环境管理工作规定
健康安全环保体系指的是什么?
国家安全生产监督管理总局令（第49号）　　用人单位职业健康监护监督管理办法
安全、健康和环境
职业健康安全环保奖惩办法.docx

网址: 2019年安全生产、环境保护、职业健康、节能减排管理目标和指标分解 https://www.trfsz.com/newsview48016.html