在华夏大地的医学殿堂中，中国研究型医院学会犹如一颗璀璨的明珠，汇聚了国内乃至国际医学界的精英翘楚，坐拥丰富的顶尖医疗资源。学会以其卓越的资源整合能力、平台构筑实力、桥梁架设技巧及高效的服务管理体系，正引领着一场前所未有的医疗行业革新。在这一波澜壮阔的变革浪潮中，学会正以宏大的格局和深邃的洞察力，汇聚政府、行业、社会、市场等多维力量，凝聚成一股无坚不摧的合力，共同推动健康照护师这一新兴职业的标准化、规模化发展，为我国健康照护行业注入了新的活力。
立足于2024年8月，学会怀揣着三年的宏伟愿景，正式启动“百万健康照护师培训就业促进行动”。这不仅是一项培训计划，更是一场旨在提升我国健康照护行业整体水平、促进就业、改善民众健康福祉的全面行动。学会致力于构建一个覆盖全国的健康照护师培训与就业网络，通过标准化、系统化的培训体系，培养出数以百万计的专业健康照护师，为他们提供广阔的就业平台和发展空间，从而推动健康照护行业的高质量发展。
一、构建全面健康照护师培训体系。我们将深化健康照护师等级培训课程体系与考核机制，汲取过往培训精华，广泛推广已开发的五、四、三级课程教案。依托专家团队，强化社会需求调研，遵循国家职业标准，加快一、二级教程开发，目标在2024年底前，构建覆盖各等级的培训课程体系，为全国健康照护师培训奠定基础。
二、加速健康照护师社会评价组织备案。我们将积极争取人力资源和社会保障部支持，借鉴北京、河南经验，与各省（直辖市、自治区）人社部门紧密合作，灵活推进各地健康照护师评价组织备案，目标在2027年底，建立由中国研究型医院学会主导，覆盖全国的评价体系，全面支撑职业能力等级考评。
三、全国健康照护师培训基地建设指导。我们将推广京、豫、鲁培训协作区经验，与各省人社部门、职业技能院校、家政与养老服务企业，以及医疗机构、康养机构合作，提供专家支持，力争至2027年8月，人口密集省份均设有健康照护师培训协作区或基地。
四、开展健康照护师师资与示范培训项目。我们将高标准组织100期师资与示范培训，动员生源，灵活筹措资金，加大线上线下培训力度，目标在2026年8月底前，实现学会主导或指导的健康照护师师资和培训分别达20期和80期，提供一流师资与示范培训。
五、健康照护行业就业创业促进。我们将与中国妇女发展基金会等公募基金及康养、人力资源企业合作，举办公益培训，提供免费或优惠培训课程，推荐就业岗位，拓展创业空间，促进重点群体就业。
六、宣传健康照护师先进事迹。我们将联合主流及新媒体，选取家庭、社区、医院和康养机构的优秀健康照护师作为典型，宣传其服务理念、工作状态和事迹，营造投身健康照护、成就自我的良好氛围。
七、推进互联网+健康照护模式。我们将总结“互联网+糖尿病管理与健康照护模式”经验，广泛宣传，推动模式在更多领域应用，促进互联网+慢病管理健康照护模式落地。
八、第二届全国健康照护行业职业技能竞赛。我们将全面组织竞赛，做好方案与实施，赛前预热与全程报道，以大赛形成社会关注，引领舆论，促进健康照护师新职业发展。
九、中国研究型医院高峰论坛健康照护分论坛。我们将邀请政府、行业、企业、医院、康养机构及专家学者，围绕健康照护师新职业高质量发展，总结、交流、探讨，以高水平交流成果引领健康照护师新职业发展。
此外，学会还将借助大数据、人工智能等前沿科技，构建健康照护师职业成长的智能平台，为他们提供个性化的职业规划、技能提升和就业指导，助力每一位健康照护师实现自我价值和社会价值的双重提升。
“百万健康照护师培训就业促进行动”不仅是对健康照护师个人职业生涯的赋能，更是对我国医疗卫生体系的一次重大升级。它将加速推动中国式现代化进程，助力实现人民对美好生活的向往，为构建健康中国、幸福中国贡献出我们的一份力量。
让健康照护行业的各位翘楚携手共进，以坚定的步伐、饱满的热情，共同书写健康中国的新篇章，铸就璀璨辉煌的未来！
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