青岛：赋能新生代民营企业家健康成长“青出于蓝”

青岛出台年轻一代民营经济人士健康成长促进计划，制定实施“薪火相传·青蓝计划”，培养“雁阵式”年轻一代民营企业家集群——

赋能新生代民营企业家健康成长“青出于蓝”

民营经济是青岛经济高质量发展不可替代的重要力量。今年7月发布的2024山东民营企业百强系列榜单显示，青岛有45家企业入围山东民营企业200强，占全省比重接近四分之一。其中，全省前100强中，青岛有17家入围，数量与东营并列第一。

青岛民营企业蓬勃发展，离不开老一辈企业家的发奋图强，更依靠年轻一代的接棒前行。近年来，青岛民营企业进入新老交替、代际传承的关键时期，年轻一代企业家在民营经济舞台上逐渐崭露头角。

探索年轻一代民营企业家培育路径

如何做好企业家精神传承，让更多新一代民营企业家“青出于蓝而胜于蓝”？早在2013年，青岛就创新推出了新生代民营企业家培养工程，搭建起教育培养、见习基地、典型引领等成长平台，建立起超过1000名的年轻一代数据库和培养档案。近年来，青岛始终坚持将年轻一代民营经济人士教育培养作为促进“两个健康”的重要着力点，制定并实施“薪火相传·青蓝计划”，发布《青岛市年轻一代民营经济人士健康成长促进计划（2023-2027年）》，积极探索研究年轻一代企业家培育路径。

“和‘老一代’相比，年轻一代民营经济人士在自身状态、发展心态和外界生态等方面都体现出很大不同。但不管面对何种变化，必须保持政治上的定力，才能在经济飞速发展的洪流中把稳舵、走正道。”市工商联党组成员、副主席周雪燕表示。

今年以来，青岛聚焦年轻一代民营企业家思想政治引领，实施“薪火相传·青蓝计划”，选拔年轻一代民营企业家加入宣讲团队伍，打造全市民营经济人士理想信念教育基地7处，通过培训班、宣讲会、理想信念教育实践活动等形式，让年轻一代民营企业家进一步深化对党的认识，把听党话、跟党走化为投身现代化国际大都市建设的自觉行动。

同时，积极推进“1+10+N”的年轻一代组织体系建设，加强和推进各级青年企业家商会以及商会中的青年委员会建设工作，勉励年轻一代民营企业家紧紧团结起来，蓄能聚力、乘风破浪。截至目前，全市及各区（市）已经全部建立青年企业家商会组织，商会中的青委会从无到有，已经增加到近100家。

帮助年轻一代民营企业家健康成长

“信息化时代，必须将大数据、云计算、人工智能等数字技术融入企业发展战略，把握数字经济‘关键变量’，才能实现企业高质量发展‘最大增量’。”近日，在市委统战部、市工商联举办的第七期年轻一代民营经济人士导师“传帮带”活动上，前来“拜师学艺”的青年企业家冷静感慨颇深。

为帮助年轻一代民营企业家更好破解经营发展中的实际问题，引导年轻一代践行新发展理念，青岛积极开展企业家“传帮带”，举办“传承与创新——探索年轻一代民营经济人士成长密码”活动，选聘10名政治素质高、经营实绩突出的老一代企业家担任成长导师、成长顾问，与100名年轻一代结对辅导，推动事业新老交接和有序传承。同时，组建“聚智领创”研修能量站，创办“奋楫启航”实践训练营，在发展较为成功的大中型民营企业建立10处见习基地，通过专题讲座、企业家思享会、参观实训等，开拓年轻一代企业家视野，增强年轻一代企业家解决实际问题的能力。

不仅让年轻一代民营企业家经风雨、见世面、增本领，还要为他们提供“阳光雨露”，为他们的成长营造健康良好环境。今年以来，市工商联持续开展“为企业拓市场、融资金、引人才、解难题”专项行动，为企业匹配市场资源，拓宽销售渠道；建立“银行（金融机构）+商会+企业”的金融服务模式，为企业解决资金需求，让年轻一代放开手脚、轻装上阵；搭建年轻一代交流平台，与香港、澳门、昆明、无锡、潮州等地青年企业家互访交流，对接资本、产业链等资源，不断赋能年轻一代健康成长。

一代人有一代人的担当。为鼓励引导年轻一代民营企业家心系“国家事”、勇扛“国家责”，市工商联引导年轻一代民营企业家紧抓绿色低碳、海洋经济、上合示范区、黄河流域高质量发展等国家战略机遇，积极组织青年民营企业家赴土耳其、埃及、阿联酋等共建“一带一路”国家考察。同时，打造“共筑梦”社会责任品牌，创新设立光彩基金，积极参与“万企兴万村”行动，围绕乡村振兴、东西部协作等重点工作开展“光彩行”活动捐款捐物。

“下一步，我们将持续搭建年轻一代民营企业家价值塑造平台、资源共享平台、责任共担平台、清廉共建平台、培训共学平台，充分发挥党旗红引领作用、发展蓝指引作用、责任绿感召作用、清廉白坚守作用、活力橙激发作用，培养‘十名领军、百名骨干、千名新锐’的雁阵式年轻一代企业家集群，助力年轻一代民营企业家健康成长。”青岛市委统战部副部长、市工商联党组书记刘传华表示。（青岛日报/观海新闻记者 任晓萌）

青岛日报2024年11月6日2版

责任编辑：王逸群

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