元谋县人社局“七举措”促进脱贫群众增收致富

今年以来，元谋县人力资源和社会保障局把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接摆在更加突出的位置，以落实政策巩固脱贫攻坚成果为主线，以就业帮扶助力乡村振兴为着力点，采取六项举措促进脱贫群众增收致富助力乡村振兴。

一是措施保障促振兴。充分发挥元谋县技能扶贫和农村劳动力转移就业工作领导小组办公室协调推动的职能职责，年初，制定下发《关于下达元谋县2022年农村劳动力培训和转移就业目标任务的通知》，进一步明确各乡镇和成员单位职能职责及目标任务，对农村劳动力及脱贫劳动力培训和转移就业工作进行了安排部署，工作实行月调度，扎实推动农村劳动力培训和转移就业工作深入开展。

二是精准数据促振兴。进一步精准脱贫劳动力转移就业情况，推进就业帮扶工作，深入开展大排查、大走访，通过入户调查、电话询访等方式摸清底数，动态掌握全县1.3万名农村脱贫劳动力情况，分类建立台账，并及时更新农村脱贫劳动力系统数据；加强与县乡村振兴局工作对接，确保脱贫劳动力信息与国办系统劳动力数据一致，确保省外、省内县外、县内乡外、乡内转移情况真实，就业地点与转移去向相互对应，做到数据信息县乡吻合，部门共享、账实相符。截至目前，已完成农村脱贫劳动力系统更新1.3万名，更新完成率达100%。

三是就业帮扶促振兴。为全面落实2022年脱贫劳动力转移就业人数总体规模不低于上年水平,省外转移就业人数规模力争保持增长的工作要求,今年以来，全县进一步加大农村劳动力转移就业力度，1至5月，农村脱贫劳动力实现转移就业1.06万人，占脱贫劳动力总人数1.3万人的81.54%，占2021年脱贫劳动力转移就业1万人的106%，完成2022年州下达任务1.12万人的94.64%；其中县内转移0.77万人、县外省内转移0.11万人、省外转移0.18万人。

四是优化服务促振兴。一是“点对点”保障。组建稳岗就业组，点对点为企业复工复产保驾护航，建立人社、企业、乡镇务工人员信息互通联络机制，准确掌握外出劳动力就业及返乡回流人员信息，精准建立台账，主动对接用工企业岗位需求，确保信息对称、无缝衔接。截至目前，省外返乡人员632人，其中脱贫劳动力37人，县外省内返乡344人，其中脱贫劳动力7人。二是“一站式”送达。及时为外出人员提供健康服务，安排专车、专人带队护送务工人员返岗外出就业37车次1497人，其中脱贫劳动力99人，安全输送到浙江、福建、广东、江苏等地返岗复工。三是“贴心式”服务。充分运用“互联网+”手段，积极落实“网络招聘”、“就业援助”等专项行动，大力推介“一部手机就业通”，持续完善公共就业创业服务平台，积极为农村劳动力提供线上线下就业服务。2022年开展招聘会23场次，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料2.26万余份，发布46家企业用工信息6期，岗位信息1.68万余个，达成就业意向人数2682人次，促进就业3862人,共帮助475名困难职工、群众实现解困脱困。

五是扶贫车间促振兴。按照就业帮扶车间有关工作要求，及时对全县创建的12个就业帮扶车间进行实地排查清理。12个就业帮扶车间正常运行，积极发挥作用，吸纳就业人员947人，其中吸纳脱贫劳动力实现就业102人，为企业落实补贴资金16.6万元。

六是集中排查促振兴。每月按照元谋县防止返贫监测帮扶集中排查县级数据比对工作会议及县乡村振兴局安排，及时安排人员对新增监测对象进行信息校验、核实，比对是否属于机关事业单位在职在编正式工作人员，并及时将比对情况上报县巩固脱贫攻坚推进乡村振兴领导小组办公室。截至5月底共比对核实监测对象人员360户1006人。

七是技能培训促振兴。按照“围绕就业抓培训，抓好培训促就业”的工作思路，结合元谋农业产业发展特点和用工需求，突出培训重点，强化培训实效，截至目前：全县培训农村劳动力2.45万人，其中脱贫劳动力培训1.01万人，开展职业技能培训1689人，发放职业技能提升补贴741人95.4万元，全面提升了劳动者职业技能水平和就业创业能力，有效扩大转移就业规模，为乡村振兴发展打牢基础。（元谋县人社局 文雯）

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