区别于传统医美方式的抗衰老新就业方向：抗衰老管理师

物质生活的富足和人们对生活质量的提高，使得“健康抗衰老”逐步发展成为新的消费市场。据数据显示，2021年时，全球抗衰老市场规模就已达到2160亿美元，同步增速达到11.1%，并且每年处于稳步增长的状态。在我国消费升级、健康需求深化的情况下，中国延缓衰老的需求日益增长，抗衰行业持续扩容。

随着抗衰老产业的逐步发展，抗衰的概念及方式愈发趋向专业化。在抗衰最初，人们一类的是医美疗法和护肤品去解决皮肤问题，但医美和护肤的方式大部分只能针对表面衰老迹象的修复，对衰老本身的问题并未得到充分解决，时间推移，效果反弹是很正常的。因此，对于抗衰这个概念，更需要做到的是从深层解决抗衰问题，通过各方面调理及计划，达到延缓衰老的目的。这正是抗衰老管理师这个职业“异军突起”的原因。

一、抗衰老管理师的研究方向

区别于普通的医美和科技狠活，抗衰老管理师打通抗衰的底层逻辑，从饮食、运动、压力、睡眠、营养素及补剂等方面制定高效、有效的方案来解决客户的问题

1.探究抗衰相关机制理论与应用，研究饮食、炎症与衰老关系。引进国际先进理念，从深层解决抗衰问题，提升抗衰认知.

2.分析运动与衰老关系、睡眠与衰老关系、压力与衰老关系、补剂与延缓衰老。细分抗衰模式，从多方面解决抗衰问题.

3.以健康为出发点，避免并发问题，制定抗衰方法及流程

4.由内而外进行长久抗衰，告别抗衰误区

二、抗衰老管理师的就业前景

1、老龄社会加速到来，人口老龄化的问题使得青少年和中老年人群均是潜在客户

2、高新技术的发展推动个性化医疗需求提升，为抗衰老管理师的工作提供了更多可能性

3、年轻人的工作方式，“内卷”等方面使得抗衰行业年龄段持续提前，健康的追求成为抗衰职业的契机

4、国内抗衰相关机构日渐成熟，短视频时代打破资源流量限制问题，为抗衰行业提供了更多的就业方向和创造高薪的可能

三、抗衰老管理师的双重优势

首先，课程分为初阶课程和高阶课程，初阶课程通过营养学由内而外的了解营养素对于人体抗衰老的作用，了解男性、女性、老年人及不同人群对于抗衰老营养的应用和各种身体激素之间的关系，以制定切实可行的抗衰营养计划，让自己的身体达到一个平衡，变得更加健康。高阶课程引进国际先进理念，从抗衰底层逻辑出发，解决饮食、炎症、运动、睡眠、压力、补剂等方面对延缓抗衰的真实作用，做到从抗衰的认知上得到飞跃式提升

其次，抗衰老管理师认证是由国家事业单位及相关认证单位联合颁发，业内认可，证书全国通用可查，你可以收获更加广阔的就业前景、更高的薪资，从生活和物质两方面来提高自己的生活水平。可以说是一举两得！

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