健身房综合管理制度.doc

上传人：a199****6536 文档编号：2659197 上传时间：2024-06-04 格式：DOC 页数：3 大小：39.50KB

《健身房综合管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《健身房综合管理制度.doc（3页珍藏版）》请在咨信网上搜索。

健身房综合管理制度 制度 名称 健身房综合管理制度 受控状态 编 号 第1章 总则 第1条 目的。为了加强对本酒店健身房的管理，提高健身房的服务质量和经营效益，特制定本制度。 第2条 适用范围。本制度适用于健身房所有工作人员。 第2章 健身房日常管理规定 第3条 健身房门口的健身客人须知、营业时间、价目表等标志牌齐全，设计美观、大方，中英文对照，文字清楚，摆放位置得当。 第4条 健身房工作人员应按时上、下班，不得迟到、早退、旷工，事、病假应按规定办理请假手续。 第5条 健身房工作人员应按规定穿工服，佩戴工号牌，按规定签到或签退。 第6条 健身房主管要参加班前、班后会议，了解员工的工作情况，与各员工配合做好工作。 第7条 上班时不得会见亲友，不准打私人电话，严禁在工作场所内抽烟、喝酒、吃零食追逐打闹以及做与工作无关的事情，需要离开工作场所时，必须征得上级同意。 第8条 健身房工作人员拾到客人遗留物品，必须及时报告上级处理。 第9条 服从上级工作安排，如发现物品损坏或出现故障要及时上报处理。 第10条 不准私自带他人进入工作地点，不得私自将酒店物品带出或赠与他人。 第11条 工作用具使用前后必须清理干净、摆放整齐，工作地点不得摆放与工作无关的物品。工具用完后，必须放回原处。 第12条 录像机、电视机、钟表设置合理，便于客人观看使用。 第13条 健身房内照明充足，适当位置有足够数量的常绿植物调节小气候，使整个环境质量达到美观、整洁、舒适、布局合理、空气清新。 第14条 工作认真、负责，力求做到准确无误地完成工作任务，如遇疑难问题要报告上级，请示处理。因责任心不强，不按服务规范操作而造成损失，当事人要受到经济处罚。 第15条 按规定交接班。如违反规定造成损失，当事人要受到经济处罚。 第16条 下班前要按消防制度检查水、电、门窗，做好防火、防盗工作。 第3章 健身服务员管理规定 第17条 客人做健身活动的目的，一是通过锻炼使身体健美，二是消除疲劳，三是减肥，因此健身服务人员应根据客人的实际需要与健身目的安排相应的健身活动。 第18条 健身服务员迎接客人，要具有较好的专业对话能力，仪容整洁，精神饱满，身体健康，待客热情、大方、有礼，熟练地掌握和讲解健身器材，善于引导客人参加健身运动。 第19条 健身服务员介绍、示范健身运动，首先介绍设备的性能和操作方法。当客人要健身，并要求辅导时，服务员应主动示范。 第20条 健身服务员带客人做健身操，口令清晰、姿势正确、动作一丝不苟，并根据客人体质状况，因材施教，做不同的指导。 第21条 如客人误场，健身服务员可提供健身操录像带给其使用。 第22条 健身服务员应坚守岗位，注意安全，严格执行健身房规定，注意客人健身动态，随时给予正确的指导，确保客人安全运动，礼貌劝止一切违反规则的行为。 第4章 健身房卫生管理规定 第23条 由专人负责健身房及更衣室、淋浴室的清洁卫生工作。 第24条 要搞好环境卫生和设备卫生，保持环境的整洁和空气的清新，以达到质量标准，给健身者以良好的环境感觉。 第25条 健身房营业场所的卫生清洁细则如下表所示。 健身房营业场所的卫生清洁细则表 营业场所 卫生清洁标准 服务台及接待室 服务台台面擦拭干净，服务台内物品摆放齐，地面用拖布擦拭，墙面除尘，沙发、茶几清理、擦拭干净 更衣室 地毯用吸尘器吸尘，更衣柜用抹布擦拭，然后喷洒清新消毒剂，更衣坐凳每天用消毒药液擦拭消毒，拖鞋每天用药液浸泡消毒 健身室 地毯用吸尘器吸尘，墙面除尘，器械用抹布擦拭，器械与身体频繁接触的部分如手柄、卧推台面等，每天用消毒药液擦拭 淋浴室 每天冲洗并消毒，将淋浴器手柄擦拭干净 洗手间 每天冲洗地面、墙面、坐便器，然后用消毒药液擦拭消毒，镜面、坐便器盖、水箱手柄、洗手池手柄等都要用干抹布擦净 休息室 地面吸尘，墙壁除尘，沙发吸尘，电视柜、电视机、茶几用干抹布擦拭，清洗烟缸，随时清除垃圾桶内的垃圾 第5章 健身器材管理规定 第26条 健身房室内健身器材布局合理，摆放整齐。 第27条 健身房服务人员要维护健身设备的正常运行，如发现问题，应及时上报。 第28条 健身房服务人员每天按规定准备好健身营业用品，需要补充的用品，应及时报告领班申领。 相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期

如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

  咨信网温馨提示：
1、咨信平台为文档C2C交易模式，即用户上传的文档直接被用户下载，收益归上传人（含作者）所有；本站仅是提供信息存储空间和展示预览，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿，我们不确定上传用户享有完全著作权，根据《信息网络传播权保护条例》，如果侵犯了您的版权、权益或隐私，请联系我们，核实后会尽快下架及时删除，并可随时和客服了解处理情况，尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确)，网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据，个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决，平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺，下载前须认真查看，确认无误后再购买，务必慎重购买；若有违法违纪将进行移交司法处理，若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传，付费前请自行鉴别，如您付费，意味着您已接受本站规则且自行承担风险，本站不进行额外附加服务，虚拟产品一经售出概不退款（未进行购买下载可退充值款），文档一经付费（服务费）、不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印，是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已，我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改，文档下载后都不会有水印标识（原文档上传前个别存留的除外），下载后原文更清晰；试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓；PPT和DOC文档可被视为“模板”，允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容；PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得，本站不作要求视为允许，下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用；网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽－－等)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题，请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】，需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】，若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】；文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“【 版权申诉】”（推荐），意见反馈和侵权处理邮箱：1219186828@qq.com；也可以拔打客服电话：4008-655-100；投诉/维权电话：4009-655-100。

     内容提供者      实名认证

相关知识

孕产妇健康管理制度于流程.doc
健身房会员协议.doc
健康管理专业方案.doc
新生儿科护理制度.doc 全文免费
慢病管理新版制度
理疗店员工管理制度
环境卫生和人员健康管理制度
开题报告会员制健身中心管理系统设计与实现.doc
产房陪产须知、流程、制度
职业健康管理制度

网址: 健身房综合管理制度.doc https://www.trfsz.com/newsview86556.html