首页资讯 “我在职7年，每天加班，5年未加薪”，这档节目是社畜的泪吧！

“我在职7年，每天加班，5年未加薪”，这档节目是社畜的泪吧！

来源：泰然健康网时间：2024年12月29日 06:21

撰文&编辑 / 小e

图片 / 来自网络

所有职场人，都有个升职加薪走上人生巅峰的梦。但实际情况是，往上爬一步就会用掉大段光阴。

赢家总是很少，大多数的人们总是陪跑的分母，拼尽努力仍陷于泥沼。

小e本想找个下饭节目，顺手就打开网站推送的职场真人秀《老板不知道的我》，最新一期主题是：老板为什么不给员工升职加薪。

看了一段后，谢谢，有被心塞到。

陈大伟是某教育公司资深员工，目前月薪是2.5万，在苏州是相当不错的待遇，那他为什么“怨气满满”呢？

“我从2013年加入我们公司，可以说是和公司共患难过的，我现在最大的不满，就是已经5年没有升职了。”

作为培训机构主管经理，陈大伟每天工作内容是什么？

“我一直都是兢兢业业、全心全意……早上9点上班后，开会、做报表、整理数据、培训、确定院校专业、直播两三场，所以我工作时间蛮长的。”

2019年国庆才结婚的他，算来完整在家的时光，也就仅有那几天。

陈大伟基本每天11点才加完班，据他所说：“我可能每天和爱人相处时间不超过2小时，辜负良多，所以我只能努力工作来减少对家庭的亏欠。”

从早上9点工作到夜晚11点，已经超乎996强度，我们从视频中也能发现，陈大伟体型偏胖，连家人都没时间陪伴，更别提什么运动健身了。

献祭健康、放弃家庭……全身心都留给事业，结果是5年未升职、止步2.5万，你认为值得吗？

陈大伟还受到了许多职场“暴击”——老板花重金从外面聘请高管，始终没有提拔他。

“虽然‘外面的和尚会念经’，但也要对公司有深入了解，否则会念歪。”

“我现在的诉求就是升职加薪，因为不进则退，我不能进一步的话，总有一天会有人空降来做我的主管。

那么老板为啥不考虑公司老员工？

老板回应称：“因为（挖的）这个人不会毫无经验，既然把他挖过来就一定有其亮点。”

挖回来的高管有亮点，那资深员工就等于平庸吗？

陈大伟对于自己的专业能力其实非常自信：“可以说这样一句不谦虚的话，如果我现在去其他地方上课，我的课酬费会是3到5倍。”

为了化解陈大伟的不满，节目安排他和老板交流。老板在全国都开设培训机构，十分繁忙，安慰他道：“你相信我，我会对你有一个规划。”

而他提出的诉求，老板解释请外援因为陈大伟们只懂教育不懂其他。老板对于7年老员工的关怀，化成一句承诺：“如果你房贷车贷老婆孩子养不起，我自掏腰包把钱给你补齐。”

聊到最后，老板劝道：

“千万不要以钱为目的，一定是因为我把事做好了，挣钱是顺其自然的事。”

其中一个插曲小e觉得很有意思，节目组向陈大伟和老板提出同样问题：工作为了什么？

陈大伟答“升职加薪”，而老板答“为了把事情做得更好”。

当我和你谈钱的时候，你却和我说梦想。但作为社畜而言，梦想不就是赚钱？

老板们一个比一个精明，在画饼这一技能上更是堪称专业。然而梦想和情怀都不能当饭吃，追星能用爱发电，生活可不能。

如果年轻人初生牛犊不怕虎，尚有点说走就走的底气，那如今职场对中年的“陈大伟们”堪称残酷。

说跳槽吧，往高处跳槽哪有那么容易？原地待着吧，或者空降上司或者被裁，老婆孩子双方二老一屁股债的压力，也只能自己承担。

总之当了社畜，不是这里艰难，就是那里艰难。

曾有一句玩笑说，你再努力努力，老板就能换新车了。真正走上社会时，却发现这句话无比真实——普通人的努力，怎么也看不到尽头，再怎么挣扎，仍然置身泥沼。

这也就难怪年轻人越来越“佛”，他们变得低欲望，灵隐寺朝九晚四、月薪5000元、不设置KPI的工作引众羡。越来越多人逃离北上广，宁愿回到三四线城市挣一份能糊口的钱。

于大环境而言，职场人士不求上进，这不是什么好现象。但于个人而言，这更像是一种觉醒——他们开始思考自己的初衷，到底什么才是他们人生的意义。