■来源：刘逐风演讲
在职场当中，升职加薪几乎可以说对于每一个人来说，都有着无法抗拒的魅力。升职加薪，不仅意味着自己的生活会得到一定的改善，同时也能够更好的展现出自己的价值，让自己在职场当中的存在更加的有意义。
当然，升职加薪不仅仅是职场老人的权利，职场新人也可以享受同样的待遇。那么对于职场新人来说，怎样才能够提升自己的个人价值，实现快速升职加薪呢？
1、找到自己所擅长的方向
每个人都有自己的优势和劣势，因此在工作当中，如何能够结合自己的优势，找到自己所擅长的方向才是特别重要的。做人一定要对自己有一个清晰的定位，了解自己的性格特点，就像你不可能让一个做事马虎的人去当财务，你也不可能让一个平时说话木讷的人去当hr一样。
2、善于积累经验
工作当中我们会发现，两个入职时间一样长的人，最后学到的东西也有很大的差距，这就是人与人之间本质的差别，在于时间的宽度以及时间的密度。
何谓时间的密度？便是你自己工作的效率。纵观职场我们会发现，有些人工作了十年，但其实他的经验早已停留在第一年就已经不断的重复用了，而有的人工作了十年，却拥有十年的经验，相比之下，孰强孰劣自见分晓。
3、突破自己的舒适区
任何进步的努力，几乎都是反人性的。因此一个人要想有所成长，就要走出走自己的舒适区，只有不断的打破自己的认知边界，不断的提升自己的视野，我们才能够走向职场中更高的地方。返回搜狐，查看更多
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