为深入宣传贯彻《职业病防治法》
落实企业主体责任
提高作业人员自我防护意识和能力
公司在宣传周期间
开设职业健康科普知识专栏
本期主题--【职业健康检查】
一、职业健康检查是什么？
根据2015年5月1日起施行的国家卫生和计划生育委员会令第5号令《职业健康检查管理办法》，职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。
二、职业健康检查谁来查？
《职业健康检查管理办法》（卫生计生委令第5号）和我们的企业都有明确规定。
01
《职业健康检查管理办法》第四条：医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。
02
《关于印发施工现场作业人员职业健康体检实施指南的通知》（中建三西北安函〔2022〕158号）：项目部可根据自身情况，联系医疗协议医院或取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构，组织施工现场作业人员进行体检。
03
公司两级总部安监部负责牵头本单位施工现场作业人员的职业健康体检管理工作，工会工作部门及负责分包管理的部门负责协助开展此项工作。
04
各项目部项目副书记负责牵头开展现场作业人员职业健康体检工作，项目职业健康管理员负责建立作业人员职业健康体检档案资料，项目综合管理员及劳务管理员负责协助开展相关工作。
05
按照“谁用工，谁负责”的原则，分包单位应按照国家法律及合同要求，组织所招用和雇佣的作业人员进行职业健康体检，并将体检结果上报项目职业健康管理员存档。
三、不同岗位人员查什么？
《关于印发施工现场作业人员职业健康体检实施指南的通知》（中建三西北安函〔2022〕158号）作了详细的规定：
01
普通作业人员应当在进场前，由分包单位提交作业人员体验报告，确保参与项目施工的人员无高血压、心脏病、癫痫病、恐高症等不适合工程施工的疾病或健康隐患。
02
普通作业人员的入场体检项目应包括：常规内外科体格检查、血压、心电图等。对高处作业人员、特种作业人员和接触职业病危害的现场作业人员，应依据其职业禁忌症进行针对性的体检。具体体检科目见《各类人员对应的职业禁忌证及体检项目》。
03
对接触职业病危害的人员，应根据危害种类和程度组织开展作业人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查（在岗期间职业健康检查每年至少1次）。劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的，应立即组织同岗位劳动者进行应急职业健康检查。
04
分包单位提供的作业人员体检报告必须是在入场前3个月以内的，体检报告超过3个月的，需重新安排体检。
05
项目部应严格劳务实名制管理，做到进场人员100%分工种、全数已体检，并督促分包单位不得安排有职业禁忌的劳务者从事所禁忌的作业。
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素材来源 | 安监部 第二分公司
编辑审核 | 党建工作部（企业文化部）返回搜狐，查看更多
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