（来源：廊坊市疾控中心）
您了解
职业健康检查吗
一、什么是职业健康检查？
职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。职业健康检查是职业健康监护的重要内容和主要资料来源。
二、用人单位开展职业健康体检的程序有哪些？
01
识别作业场所职业病危害因素（检测或评价）。
02
制定体检工作计划，准备职业健康检查所需相关资料。
03
确定接触职业病危害因素的具体人员名单，根据《职业健康监护技术规范》确定受检人员体检周期。
04
选择经省级卫生行政部门备案的职业健康检查机构。
05
确定职业健康检查项目并签订体检委托协议。
06
商定体检日期，配合体检机构合理组织员工分批次、有秩序地进行体检工作。
07
职业健康检查结束之日起30个工作日内，向职业健康检查机构索取体检报告。
08
及时、如实向受检人员告知职业健康检查结果，并根据检查情况采取相应措施。
09
及时更新档案信息，健全职业健康监护档案。
三、职业健康检查有何作用？
01
上岗前健康检查
主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。
下列人群需做上岗前职业健康检查：
✔拟录用的职业危害岗位新员工。
✔ 变换有害因素工作岗位的人员。
✔从事有特殊健康要求的作业人员。
02
在岗期间职业健康检查
长期从事规定需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其他健康异常改变，及时发现有职业禁忌的劳动者。
通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果。定期健康检查的周期，应根据不同职业病危害因素的性质、工作场所、有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等决定。
03
离岗时职业健康检查
劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害作业或岗位前，应进行离岗时健康检查，主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况，如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90天内，可视为离岗时检查。
四、职业健康检查有哪些注意事项？
01
在检查前一天，要注意饮食清淡，在体检当天，需要空腹。
02
检查场所严禁喧闹和吸烟，受检者应按顺序排队并如实登记（包括职业史、病史及自觉症状等），不要隐瞒病史，不能替他人登记和受检。
03
做X射线检查时请勿穿戴金属纽扣的衣服，金属环文胸，请勿戴项链、胸针等金属饰品；做听力检查时，检查前12小时请勿接触较强噪声，如戴耳机听劲歌；复查听力者，需脱离噪声环境7天以上。
04
女士进行检查时应避免经期，孕妇应避免拍片、透视等检查。
05
职业病病人、慢性病病人、有手术史者，在职业健康检查时需告知相关医生。
06
团体检查结果可由单位统一反馈，受检者应认真对待医生建议，及时复查或进一步检查治疗。
07
一些特殊要求如肝、胆、脾B超，需空腹检查，生殖系统及泌尿系统B超需要憋尿检查。
温馨提示
职业健康检查是国家为保护劳动者健康权益规定的企业责任和义务，不同于一般意义上的健康检查，用人单位需牢记本单位是职业病防治的第一责任人。
编辑：健康教育科返回搜狐，查看更多
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