什么是职业健康体检？
任何人都可以做？
不合格咋办？
有什么要求？
01
体检对象不同
普通健康体检的对象可以是想为自己身体检查的任何人。职业健康体检的对象是接触有毒有害作业的劳动者。
02
检查目的不同
普通健康体检是为了了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。职业健康体检则更侧重于判断劳动者是否适宜从事特定作业岗位而实施的检查。
03
组织形式不同
普通健康体检只需出示本人有效证件登记即可。
职业健康体检须由用人单位出具加盖公章的书面委托或与职业健康检查机构签订委托协议，并提供劳动者体检名单（包括接触职业危害因素、接害工龄等信息）、有毒有害作业工人健康监护卡、用人单位信息表等方可进行。
04
体检依据不同
普通健康体检依据的是临床诊断相关技术规范，体检项目可由受检者自行决定。职业健康体检的依据是《中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ 188-2014》，体检项目的选择必须参照GBZ 188-2014标准。
05
体检周期不同
普通健康体检没有严格的周期规定。职业健康体检参照GBZ 188-2014标准，接触不同毒害物有不同体检周期的规定。
06
资质要求不同
普通健康体检在其核发《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门审核和评估后可展开。职业健康体检必须在省级卫生行政部门备案的医疗机构开展，对体检设备、条件、技术要求都有明确规定。
07
体检结论不同
普通健康体检所得出的结论是被检者的健康状况。职业健康体检对劳动者个体的体检结论可分为以下5种：
a )目前未见异常：本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内；
b )复查：检查时发现与目标疾病相关的单项或多项异常，需要复查确定者，应明确复查的内容和时间；
c )疑似职业病：检查发现疑似职业病或可能患有职业病，需要提交职业病诊断机构一步明确诊断者；
d )职业禁忌证：检查发现有职业禁忌的患者，需写明具体疾病名称；
e)其他疾病或异常：除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标的异常。
08
处理方式不同
普通健康体检如发现受检者健康状况异常，医生给予临床医学相关建议并给予健康管理。
职业健康检查除对劳动者现有健康损害提出建议外，需对复查者明确复查的项目与时间，对疑似职业病的劳动者履行告知义务并建议进一步申请职业病诊断，对有职业禁忌证的劳动者履行告知义务并建议其脱离特定职业病危害因素作业环境。
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