《中华人民共和国职业病防治法》明确规定，对从事接触危害业的劳动者，用人单位就当按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查。
职业健康检查是通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，了解受检者健康状况，以早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害。职业健康检查对改善作业环境条件，改善生产工艺，采用有效的防护设施和个人防护用品提出有效建议，为劳动者健康保驾护航。
职业健康检查是职业健康监护的重要内容和主要的资料来源。职业健康检查必须到具有职业健康检查资质的医疗机构内进行。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。
1、职业健康检查与一般健康体检有什么区别？
一般健康体检是根据个人身体健康情况对受检者进行身体检查，了解受检者健康状态、早期发现疾病线索和健康隐患，有一定的随意性。而职业健康检查的适用对象是用人单位从事接触职业危害因素作业的劳动者，主要目的在于发现职业病、疑似职业病及职业禁忌证，具有法律的强制性。两者有本质的区别。
2、为何要对劳动者岗前职业健康检查？上岗前健康检查应何时完成？
上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。即通过上岗前职业健康检查，可以发现不适宜从事接触职业病危害因素作业的劳动者，避免招收已患有职业病或职业禁忌证的劳动者，分清职业健康损害的责任，减少劳资纠纷。
上岗前健康检查应在开始从事有害作业前完成。
3、哪些人员应进行上岗前职业健康检查？
1）拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员。
2）拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。
4、在为什么要做在岗期间的职业健康检查？
通过在岗期间定期职业健康检查筛查，可及时发现在岗劳动者中可能存在的职业病病人或疑似职业病病人或劳动者的其他健康异常改变，及时发现有职业禁忌的劳动者，早诊断、早治疗、早脱岗，防止出现晚期病人。同时，也可以筛查高血压、糖尿病等慢性病，提高劳动者的身体健康水平，防止因劳动者健康问题诱发工伤或安全生产事故。
5、哪些人员应该做在岗期间职业健康检查？检查周期怎么确定？
长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，都应定期进行在岗期间的健康检查。
定期健康检查的周期根据不同职业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、采取的防护措施或者可能导致一些职业病的潜伏期等因素决定。
6、为什么要开展离岗时职业健康检查？
目的是确定劳动者在停止接触职业病危害因素时的健康状况。即了解和判断劳动者从事有害作业若干时间后，目前的健康状况和变化是否与职业病危害因素有关，或是否现在就患有职业病，为以后可能出现的诊断提供重要依据，也为职业病诊断后确定责任单位、要求赔偿等提供重要线索。
监 。 制：郭瑞芳
编 。 辑： 王梓懿
校 。对： 刘。彦
来。源：健康检查与管理中心、网络
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