迎江：“强身、健体、暖心”并举 筑牢纪检监察干部身心健康屏障

“通过参加此次专题心理健康培训，使我对自己的心理状态有了更加全面的认识，切实提高了自我调节能力，更增强了做好新形势下纪检监察工作的信心和决心。”在聆听了迎江区纪委监委举办的心理健康知识专题讲座后，第三纪检监察室负责人方大伟说道。

这是迎江区纪委监委关心关爱纪检监察干部身心健康的一项具体举措。近年来，区纪委监委通过培训引导、沟通疏导、组织关怀等扎实有效的方式，对纪检监察干部思想上关注、工作上关心、生活上关照、健康上关爱，进一步增强了纪检监察机关的向心力和凝聚力。

培训引导“强身”。

在基层，纪检监察干部犹如“救火队员”，哪里有险情就出现在哪里。由于时刻面对监督检查、案件办理、信访接访、纠治“四风”等高强度的工作，广大纪检监察干部的精神压力和心理健康都不容忽视。区纪委监委将干部心理健康教育纳入《迎江区纪检监察系统全员培训工作方案》，依托“纪检监察业务大讲堂”和干部职工活动室等载体开展心理健康专题培训，邀请心理专家科学引导纪检监察干部运用心理学知识认识自我、管理压力，调整心态、平衡心理，不断增强心理健康水平和自我调适能力。

沟通疏导“健体”。

区纪委监委高度关注干部身心健康和生活细节，让干部时刻感受到组织是强大的后盾和支撑。不断健全干部谈心谈话制度，做到职位变动时谈、思想波动时谈、表现异常时谈、重大活动时谈。通过经常和机关干部谈心谈话，了解机关干部的所思所盼，帮助干部排解心理压力，增强心理调控能力，及时化解苗头性、倾向性问题，增强纪检监察干部心理素质。高度关注长期在留置点办案的干部，及时了解并解决他们工作和生活中的实际困难，缓解办案人员心理和工作压力，提高办案人员调节适应能力，激发大家以良好的心态、稳定的情绪、饱满的热情投入到办案工作中。今年以来，区纪委监委班子成员共开展各类谈心谈话28人次。

组织关怀“暖心”。

区纪委监委充分发挥机关党支部、工会的桥梁和纽带作用，依托党员活动日开展环湖健步走、户外登山、接力跑、羽毛球、乒乓球等运动，强身健体，缓解工作压力，调整工作状态。通过发挥机关工会的作用，主动关心工会会员的身心健康和家庭生活情况。认真落实健康体检和慰问制度，遇春节、端午、中秋等国家法定节日，对会员生病手术住院等情况开展探望慰问，以走心入微的方式关心纪检监察干部的工作和生活，增强纪检监察干部的归属感、满足感、幸福感。今年以来，依托党员活动日共开展相关活动2次，开展工会慰问24人次。

“纪检监察干部肩负的使命和责任重大，工作、生活和心理上的压力较大。”区纪委监委相关负责人表示，“下一步，我们将继续加强对纪检监察干部的关心关怀力度，提高每一位纪检监察干部的‘健康指数’和‘幸福指数’，筑牢纪检监察干部身心健康屏障，增强纪检监察机关的凝聚力和战斗力。”

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